Führendes Holzbauingenieurbüro mit persönlicher Unternehmenskultur, welches alle Fachbereiche im Holzbaus abdeckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende (Pionier-) Projekte
persönlicher Umgang
Wissenstag alle 20 Tage, um liegengebliebendes Wissen zu sortieren und aufzuarbeiten
gemeinsames Wissenmanagement
Obst wird täglich gestellt
Arbeitsatmosphäre
persönlicher Kontakt, offener Umgang, angenehmes Betriebsklima, Leistung wird anerkannt
Kommunikation
1 zu 1 Coaching, alle Mitarbeiter stehen für Fragen oder sonstigem zur Verfügung und sind hilfsbereit, offene Kommunikation in allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direktes Miteinander in Bezug auf Arbeitsinhalt und auch Privat, Mitarbeiter-WG in Remagen fördert Kennenlernen und gemeinsame Unternehmungen
Work-Life-Balance
der Mensch steht im Vordergerund, es ist immer jemand zur Unterstützung oder zur Rücksprache da
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation in allen Bereichen, Kontakt auf Augenhöhe, es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen
Interessante Aufgaben
spannende Vorreiter-Projekte im Holzbau,
Gleichberechtigung
steigende "Frauenquote" im Team
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, alte Hasen unterstützen gerne mit Ihrer Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, super ausgestattetes Büro in dem der Nachhaltigkeitsgedanke nach außen getragen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Handeln wird groß geschrieben, Elektrostationen, JobRad, Zugtickets, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, Gehaltsverhandlungen fair und transparent, 13. Gehalt wird gezahlt
Image
Image und Realität stimmen überein
Karriere/Weiterbildung
alle Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen aktiv gefördert, Kosten übernimmt der Arbeitgeber, Fachrichtung sucht sich der Mitarbeiter aus