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piston 
edeka
Bewertung

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Moralisch bankrott

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich frag mich immer wieder, warum es die Firma überhaupt noch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich immer beide Seiten anhören bevor sie einfach irgendwelche Schritte einleiten. Menschlich sind sie nichts wert, sind falsch und haben keine Ahnung.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sehr falsch. Die Marktleiter und die Geschäftsführer haben 2 Gesichter und halten sich nicht an die Abmachungen. Nicht einmal bei schriftlicher Vereinbarung

Kommunikation

Hatte das Gefühl, man hört mir nicht zu.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar "arschkriecher" und andere wiederum sind ganz ok.

Work-Life-Balance

Wenig Auszeit, da 40 Stunden+ auf 6 Tage Woche

Vorgesetztenverhalten

Einfach falsch. Versprechungen werden die gehalten. Man versucht dann jeden Weg das Personal los zu werden.

Interessante Aufgaben

Muss ich echt überlegen...

Gleichberechtigung

Manche Kollegen haben dauerhaft eine Spätschicht, weil die Abteilungsleitung keine Lust hat auf eine Spätschicht. Oft sind die jüngeren Kollegen die da leiden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die brauchen sich nicht beschweren. Denen wird alles genehmigt.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsführung und die Marktleiter halten sich an nichts, trotz vertraglicher Vereinbarung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird nicht so viel geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Meist bekommt man nur mehr Gehalt wenn man mehr Stunden arbeitet. Auf entsprechende Qualifikationen wird wenig geachtet. Fachpersonal gibt es kaum.

Image

Man kann davon ausgehen, dass sich jeder beschwert. Viele sind total unzufrieden. Ich kann mich nicht erinnern dass man vom Piston gut geredet hat.

Karriere/Weiterbildung

Die Edeka bietet eine sehr gute und abwechslungsreiche Ausbildung.

Im normalen Arbeitsleben beim piston wird man einfach in irgendeine Abteilung gesteckt, ohne Einverständnis der Mitarbeiter. Kann für den einen oder anderen gut aber auch schlecht sein. Nach einer Weiterbildung wird man zwar oft befördert allerdings immer mit dem Hintergedanken 40+zu arbeiten. Manche Kollegen verbringen den ganzen Tag in der Filiale.

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