6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gestohlene Stunden, Gehalt. Mobbing am Arbeitsplatz. Alles das Schlimmste. Ohne Pause und ich arbeite 50 bis 60 Stund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht wie immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese ungleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Gleichberechtigung alles Mitarbeiter herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird bmbollkommen ausgebeutet.
Image
Nach außen hin hui und innen extrem pfui.
Work-Life-Balance
Schlechter kann man es nicht gestalten. Lange Arbeitszeiten am Wochenende damit man ja nichts von seiner Familie hat und ausschließlich für das Unternehmen da ist.
Karriere/Weiterbildung
Das wird auch eher nach Lust und Laune vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird extrem viel weg geschmissen, anstatt dies den Mitarbeitern zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Manche spielen super als Team zusammen, manch anderer Mitarbeiter wiederum kein bisschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man schuften bis sie fast umfallen. Und dann wird sich auch noch gewundert warum die krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so
Kommunikation
Manchmal besser manchmal schlechter. Je nachdem wie es abläuft. Aber eher sehr zähfliesend
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es überhaupt keine Gleichberechtigung, ich glaube die wissen nicht einmal was das ist.
Interessante Aufgaben
Die werden an die vom Unternehmen als "wichtig" geltenden Mitarbeitern vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Moralisch bankrott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich frag mich immer wieder, warum es die Firma überhaupt noch gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich immer beide Seiten anhören bevor sie einfach irgendwelche Schritte einleiten. Menschlich sind sie nichts wert, sind falsch und haben keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sehr falsch. Die Marktleiter und die Geschäftsführer haben 2 Gesichter und halten sich nicht an die Abmachungen. Nicht einmal bei schriftlicher Vereinbarung
Image
Man kann davon ausgehen, dass sich jeder beschwert. Viele sind total unzufrieden. Ich kann mich nicht erinnern dass man vom Piston gut geredet hat.
Work-Life-Balance
Wenig Auszeit, da 40 Stunden+ auf 6 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Die Edeka bietet eine sehr gute und abwechslungsreiche Ausbildung.
Im normalen Arbeitsleben beim piston wird man einfach in irgendeine Abteilung gesteckt, ohne Einverständnis der Mitarbeiter. Kann für den einen oder anderen gut aber auch schlecht sein. Nach einer Weiterbildung wird man zwar oft befördert allerdings immer mit dem Hintergedanken 40+zu arbeiten. Manche Kollegen verbringen den ganzen Tag in der Filiale.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist bekommt man nur mehr Gehalt wenn man mehr Stunden arbeitet. Auf entsprechende Qualifikationen wird wenig geachtet. Fachpersonal gibt es kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nicht so viel geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar "arschkriecher" und andere wiederum sind ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Die brauchen sich nicht beschweren. Denen wird alles genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach falsch. Versprechungen werden die gehalten. Man versucht dann jeden Weg das Personal los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung und die Marktleiter halten sich an nichts, trotz vertraglicher Vereinbarung.
Kommunikation
Hatte das Gefühl, man hört mir nicht zu.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen haben dauerhaft eine Spätschicht, weil die Abteilungsleitung keine Lust hat auf eine Spätschicht. Oft sind die jüngeren Kollegen die da leiden müssen.
Interessante Aufgaben
Muss ich echt überlegen...
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Geschäftsführung und die Mitarbeiter die die Gehirnwäsche mitgemacht haben, eine absolute Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freizeit wird kaum berücksichtigt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Null vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführung ins Hirn prügeln, dass wir im Jahr 2019 sind und nicht 1980. viele aktuelle moderne frische Sachen bzw Ideen werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet ist es angenehm. Ist die Geschäftsführung da, herrscht direkt Angst
Image
Die Firma hat in den Dörfern ein tolles Image. Leider wissen viele nicht was min hintergrund alles abgeht und wie man als Mitarbeiter behandelt wird
Work-Life-Balance
80 Stunden Wochen sind nichts außergewöhnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was da an Tonnen übers Jahr an Folie, Umverpackung, Biomüll etc. zusammenkommt ist unglaublich. Leider ist das auch die Nachfrage der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Unfähige Mitarbeiter werden zur ML ernannt. Hat auch zur Folge dass vieles nicht funktioniert. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, jedoch kann man auch teilweise nicht teilnehmen, da man arbeiten muss weil keine Mitarbeiter da sind. Schlechter Witz
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Filiale.
Langensteinbach Hauptmarkt hätte 1 Stern verdient. Andere Filialen mehr
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung miserabel. Man wird schikaniert, gemobbt und ausspioniert. Je nachdem welchen Marktleiter man vor der Nase hat ist es in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Nur auf Nachfrage bekommt man Sicherheitsschuhe und arbeitshandschuhe, jeder darf eigentlich mit der Ameise fahren ohne dass die Chefs was sagen.
Leergutband im Hintergrund ist auch sehr gefährlich.
Kommunikation
Muss besser werden. Nicht transparent genug. Man erfährt viele Sachen im Nachhinein wenn es schon zu spät ist. Beispiel: separate Kundenbestellung - Kunde möchte die Ware abholen, leider ist nichts da, weil nichts bestellt wurde. „Ich sag dem Kollegen Bescheid, dass er Ihnen was extra bestellt“ diese Worte kamen jedoch nie an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Gleichberechtigung
Auf Frauen wird Rücksicht genommen. Männer müssen dafür ihr halbes Leben geben
Interessante Aufgaben
Man wird auch mal in andere Abteilung eingebunden, das ist interessant. Jedoch eigentlich traurig da am Personal gespart wird ohne Ende und manche Abteilungen nur mit einer oder gar keiner Person besetzt sind. Es kommt nicht selten vor, dass Azubis oder sogar Aushilfskräfte einen „Abteilungsleiter“ spielen.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte gerne als Kassiererin in VZ arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird piston edeka durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden piston edeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich piston edeka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.