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Pitney 
Bowes 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pitney Bowes Deutschland GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, offene und kritikfähige Kommunikation untereinander, Möglichkeiten für interne Jobveränderungen, Homeoffice, faire Bezahlung,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann immer verbessert werden, egal wie gut diese schon ist

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten genug? das liegt individuell in der eigenen Empfindung, ich für mich denke ja und besondere Erfolge werden monatlich im Businessupdate benannt

Kommunikation

Es finden regelmäßige Austausche / Teams Meetings statt und die Geschäftsführung hält ein monatliches Business Update ab. Zudem stehen alle weiteren Informationen im Intranet zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr gut und unter den Abteilungen auch gut

Work-Life-Balance

Seit einigen Jahren wurde durch interne Veränderungen ein sehr guter Weg zur sehr eigenverantwortlichen Arbeitsweise umgesetzt und gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden fair behandelt und geregelt. Ziele sind sportlich aber erreichbar und Entscheidungen werden in den Teams kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht alle Team Mitglieder gleichmäßig einzusetzen.

Gleichberechtigung

Das ist bei Pitney Bowes sichergestellt und wird durch wiederkehrende Trainings nachhaltig geschult

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter, werden gefördert, gefordert und geschätzt. Das Alter spielt dabei keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Räume, Arbeitsmittel und Ausstattung sind auf aktuellem Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist in diesem Bereich schon gut unterwegs, mehr geht aber natürlich immer.

Gehalt/Sozialleistungen

gute und sehr sichere Bezahlung und noch nie war das Gehalt zu spät auf dem Konto

Image

Das Image ist innerhalb der Firma gut, von außen betrachtet sind wir noch nicht bei 100% - es sind aber schon Maßnahmen angelaufen um dies weiter zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene und für alle zugänglich digitale Trainings und Weiterbildungen. Jede Stelle wird intern ausgeschrieben und es ist gewünscht, dass sich alle darauf bewerben können.

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