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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Pitney Bowes Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Pitney Bowes Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat, und sich wirklich dafür interessiert. Er mit seinen Mitarbeitern auch gerne mal Späße macht.
Das arbeiten mit des meisten meiner Kollegen ist super und macht echt Spaß. Bei manchen Kollegen merkt man leider manchmal das sie lieber alleine arbeiten wollen und eher schnell genervt sind. Wir sind 2 Azubis bei Pitney wir helfen uns auch oft gegenseitig.
Die Arbeitszeiten sind super geregelt, vorallem weil wir die Gleitzeit haben, das haben viele andere nicht. Am Wochenende habe ich frei und in der Woche bekomme ich Haushalt und lernen super unter einen Hut.
Die Vergütung wird immer pünktlich ausgezahlt, für ein Azubi Gehalt ist das schon sehr hoch, im Gegensatz bei anderen Unternehmen (Beispiele merkt man in der Klasse). Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Die Ausbilder/Paten sind super nett und sie schulen, erklären und zeigen alles so gut, dass ich im allgemeinen keine Berufsschule bräuchte. Die Ausbilder/Paten sind auch immer da, wenn man Hilfe braucht.
Die Arbeit bei Pitney macht mir jeden Tag super viel Spaß, ich kann wirklich in einen super Arbeitsumfeld tätig sein.
Meine Aufgabe sind sehr vielfältig und mir wird jede Aufgabe super vorab erklärt. Ich kann mir meine Aufgaben super selber strukturieren.
Gerade in der Ausbildung lernt man viel neues. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich lerne jeden Tag was neues dazu.
Ich finde das Betriebs- und Arbeitsklima bei Pitney Bowes sehr gut. Oft
habe ich von anderen Azubis in anderen Unternehmen gehört, dass sie nur wenig machen dürfen, das ist bei Pitney ganz anders. Die Azubis werden hier sehr viel in den Aufgaben integriert.
Alle Arbeitskollegen sind alle super nett und Hilfsbereit. Man wird so Respektiert und so akzeptiert wie man ist und vor allem fühlt man sich Wohl!!
Es gibt gute Aufstiegschancen!! Die Möglichkeit einen unbefristeten Vertrag zu Erhalten besteht ebenfalls!
Die Arbeitszeiten bieten einen die Möglichkeit Arbeit und Privates unter einem Hut zu bekommen. Die Arbeitszeiten sind super. Wir haben Gleitzeit und Überstunden werden ausgeglichen.
Die Löhne werden immer Pünktlich bezahlt. Ich habe meinen Lohn immer vorher erhalten. Ich hatte nie ein Problem damit gehabt.
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich. Ich werde immer gut behandelt und kann mich bei fragen immer melden. Ich kann mich keinerlei beklagen.
Ich Arbeite gerne bei Pitney Bowes. Ich bin froh mich für diesen Betrieb entschieden zu haben.
Ich habe während der Arbeit auch die Möglichkeit für die Schule zu lernen. Bei Fragen kann ich mich immer an einem Kollegen wenden und mir wird sofort geholfen.
In meiner Ausbildung habe ich die Möglichkeit alle Abteilungen kennen zulernen. Ich habe viel dazu gelernt.
Alle Kollegen sind nett und man wird Respektvoll behandelt.
Die Abwechslung, man hat die Möglichkeit in alle Abteilungen einen Einblick zu bekommen. Die Kollegen sind sehr freundlich und respektvoll. Es gibt anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben (nicht nur durch Abteilungswechsel) und ist nicht nur für die "Drecksarbeit da".
Als Azubi gibt es hier wenig bis gar nichts zu bemängeln.
Die Atmosphäre ist sehr gut, der Umgang ist wie schon erwähnt sehr respektvoll und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Von Anfang an wurde gesagt, man bilde aus um danach zu übernehmen. Man hat also nach der Ausbildung einen guten Überblick über das Tagesgeschäft und ein Gefühl dafür wie die Dinge laufen.
Man kann relativ flexibel Arbeitszeiten einteilen, Homeoffice ist in der Ausbildung nicht möglich. Man ist aber trotzdem in einem gewissen Rahmen frei sich Arbeitszeiten einzuteilen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Bezahlung ist gut.
Es wird sich für die Azubis viel Zeit genommen um Sie in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten. Man muss keine Angst haben wenn man mal was nicht auf Anhieb versteht oder Fehler gemacht hat. Man hat immer jemanden der sich Zeit nimmt, Aufgaben nochmals zu erklären und auch Rückfragen werden gerne beantwortet.
Obwohl es eigentlich immer genug zu tun gibt kommt der Spaß hier auf keinen Fall zu kurz. Man versteht sich untereinander sehr gut. Es wird auch mal gerne zusammen gealbert und gelacht, was das Arbeiten einen sehr netten Beigeschmack verleiht.
Im Rahmen der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen im Haus und ist dann zwischen 1 und 2 Monaten in einer Abteilung. In der jeweiligen Abteilung darf man aktiv am Arbeitsalltag teilnehmen und verantwortungsvolle/wichtige Aufgaben für das Tagesgeschäft übernehmen. Monotonie ist hier also nicht vorhanden.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut und auch als Azubi wird man hier mit sehr viel Respekt behandelt und auf Augenhöhe angesehen und geschätzt.
Nach der Ausbildung wurde mir ein befristetes und mehr als lächerliches Jobangebot vorgelegt. Aufstiegschancen sind meines Wissens nach ebenfalls nicht vorhanden.
Ich hatte mit Abstand die meisten Wochenstunden in meiner Berufsschulklasse und musste jedes mal im Anschluss an den Unterricht im Betrieb antanzen. Der Standort des Betriebes war sehr weit von der Berufsschule entfernt und es gab meistens keine Arbeit für mich, wenn ich dort Nachmittags noch aufgekreuzt bin.
Hat sich bemüht, allerdings waren die Mittel nicht vorhanden
Die auszuführenden Tätigkeiten waren ein Witz und hatten absolut nichts mit den Ausbildungsinhalten zu tun, welche mir hätten vermittelt werden müssen.
Von Call-Center bis Empfang war alles dabei, allerdings nicht um etwas zu lernen, sondern um ausgebeutet zu werden.
Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender/Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Offenheit.
Wir haben im Übrigen keine technische Ausbildung mehr in unserer Zentrale. Dafür aber im kaufmännischen Bereich, wo wir aktuell 2 Auszubildende im Team haben.
Sie erwähnen, dass es bei uns wahrscheinlich im technischen Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten gäbe und daher möchte ich hiermit auf die verschiedenen technischen Positionen wie Außendiensttechniker, Support Techniker, Teamleiter und andere Spezialfunktionen aufmerksam machen, wobei wir die drei letzten Positionen i.d.R. intern besetzen und dadurch Aufstiegschancen tatsächlich vorhanden sind.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und eine gutes neues Jahr!
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Kießler
HR Manager Pitney Bowes Deutschland GmbH