Kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teilnahme am Hansefit-Programm. Die regelmäßigen Mitarbeiterforen mit Information über die wirtschaftliche und weitere Entwicklung des Krankenhauses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, haben Führungskräfte hier zuviel Kompetenzen und deren Verhalten wird hier nicht kontrolliert, Fehlverhalten nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Das Handeln von Führungskräften sollte kritisch beobachtet werden. Bei berechtigten Beschwerden sollte deren Fehlverhalten mit Konsequenzen geahndet werden. Die Arbeitsplätze sollten besser ausgestattet werden. Fortbildung ist für eine gute Arbeitsleistung sehr wichtig. Hier zu sparen ist der falsche Weg.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte haben hier alle Rechte ohne Konsequenzen für ihr Handeln befürchten zu müssen. Das Repertoire reicht von respektlosem Umgang bis zum Bossing mit gesundheitlichen Folgen. Die in den Stellenausschreibungen erwähnten Bedingungen mit „respektvollem Umgang„ und „Wohlfühlatmosphäre„ habe ich dort nicht erlebt bzw. auch konnte mir dieses von anderen Mitarbeitern nicht bestätigt werden.
Kommunikation
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens fallen Teamsitzungen immer wieder aus.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt wird seitens der Führungsebene nicht gefördert, sondern eher boykottiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach oben hin offen. Man wird hier ausgebrannt. Mehrarbeit wird selten mit Freizeit ausgeglichen. Für finanziellen Ausgleich muss man kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Hier nutzen Vorgesetzte ihre Befugnisse aus. Es gab Fälle von respektlosem Umgang bis zum Bossing. Trotz Einschalten von Mitarbeitervertretung und Personalleitung gab es keine Konsequenzen für die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung erfolgte nicht nach Qualifikation sondern nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Ungenügend ausgestattete Arbeitsplätze in kleinen und abgelegenen Bereichen. Es gibt dort generell ein Platzproblem. Im Sommer muss man dort in schlecht belüfteten und nicht klimatisierten Räumen unter teilweise unmöglichen Bedingungen arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Arbeitgeber zahlen in vergleichbaren Positionen mehr. Positiv ist die Teilnahme am Hansefit-Programm zu erwähnen.
Karriere/Weiterbildung
Darum muss man kämpfen.Fortbildungsbudgets sind nicht ausreichend hoch geplant.