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Pixelgenau 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Innovativer Arbeitgeber und tolles Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Home-Office Möglichkeit, modernes Büro, immer die neuste Hardware und Tools, innovativ bzgl. Technologien/Projektmanagement/Prozesse, coole Firmenevents, interessante Kunden, lösungsorientierte Kollegen die Spaß am Job haben und die "fördern & fordern" Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Abseits der Firmenevents mehr Zeit und Raum geben für persönliche Gespräche. Flexiblerer Umgang und Verständnis in persönlich schwierigeren Situationen.

Arbeitsatmosphäre

Top Klima im Team, mehrere Teamevents im Jahr, fördern & fordern wird großgeschrieben.

Kommunikation

Dadurch, dass viel Remote gearbeitet wird, bleibt die Kommunikation auch mal etwas auf der Strecke. Aber jeder Kollege ist bemüht, sich für jedes Anliegen Zeit zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team bei dem Kollegen schon teilweise viele Jahre zusammenarbeiten - das merkt man.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner Vorgesetzten immer auf Augenhöhe kommuniziert und Lösungen gefunden, hier wurde fördern & fordern gelebt. Ansonsten kaum Kontakt zum "Vor-Vorgesetzten".

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich durch unterschiedliche Kunden, Segmente und Projekte. Es waren natürlich auch Aufgaben dabei, die weniger interessant waren, die aber natürlich auch wichtig für das Projekt waren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin PlankenAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Besonders deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig, damit wir unsere Organisationsentwicklung noch weiter vorantreiben können.

Wir bedauern sehr, dass du den Zeit und Raum für persönliche Gespräche vermisst hast. Das Wohlbefinden all unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir werden für die Zukunft mitnehmen, dies auch abseits von Firmenevents stärker zu ermöglichen.
Gleichermaßen freuen wir uns aber auch, dass du unseren Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten deines Teamleads als sehr positiv wahrnehmen konntest und deine Aufgaben dich interessierten.

Wir bedanken uns für deine Bewertung und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

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