16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible working hours
Work life balance
Transparency
Cool place to work
There should be an online farewell organise when any employer is leaving the organisation. (I received my farewell at office but could not interact with other colleagues)Apart from salary there can be other benefits provided to employees who are working remotely or who are not able to join office get together (like gift vouchers, lunch or dinner on anniversary or on birthday)
Support employees in learning new and trending technologies.
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz und Kollegen sind sympathisch
sehr nette Kollegen und offene Atmosphäre
flexible Homeoffice Optionen und Arbeitszeiten
sehr freundlich und ehrlich
obwohl internationales Team gute bis sehr gute Kommunikation im Unternehmen
sehr abwechslungsreich und es gibt bisher immer was zu tun
Wurde von dem ältesten Kollegen eingearbeitet! Er macht das wirklich super.
Hohe Fluktuation
Es sollte wieder eine gesunde Struktur aufgebaut werden, in der alle wissen, was sie wie tun sollen. Regeln sollten nicht einmal im Monat aumgeworfen werden, sondern stabil bleiben.
Eine freundliche, entspannte Atmosphäre, die auch von der Geschäftsführung gefördert wird.
Familiäres Umfeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, innovativ
Familiärer Umgang und flache Hierarchien, es wird großen Wert auf den Faktor Mensch gelegt, auch wenn es mal stressig ist und die Kunden drängen.
Das Verständnis des Unternehmens vom Angestelltenverhältnis ist modern und flexibel. Es ist Mitarbeiter-orientiert, also stark auf Feedback und Verbesserungsvorschlägen seitens der Mitarbeiter ausgerichtet. Regelmäßige anonyme Rückmeldungen zum eigenen Befinden gehören zur Unternehmenskultur. Man hat bei vielen Entscheidungen ein wertvolles Mitbestimmungsrecht und kann sich an der Entwicklung des Unternehmens beteiligen.
Es wird Wert darauf gelegt, persönliche Ziele und Wünsche bestmöglich mit der Arbeit zu vereinen. Ob Home-Office oder vorübergehende Reduzierung der Stunden, Wünsche können direkt kommuniziert werden und werden berücksichtigt.
Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterbildung geboten. Auch für Vorschläge und Wünsche bezüglich neuer Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es stets ein offenes Ohr.
Das Streben nach einem möglichst kleinem ökologischem Fußabdruck ist allgegenwärtig und wird stetig in immer mehr Bereichen umgesetzt.
Regelmäßige Events wie Spieleabende und Grillfeiern stärken den Zusammenhalt unter den Kollegen - Der Umgang ist freundschaftlich und angenehm.
Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation mit jeder Instanz.
Vorbildliches, unvoreingenommenes Verhalten. Geschlecht und Geschlechtsidentität hat keinen Einfluss auf Aufstiegschancen oder darauf, wie man behandelt wird.
Nette Kollegen und auch in Stresssituationen immer angenehm
Ist ein Bereich, in dem es immer viel zu tun gibt.
Weiterbildungen werden unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert.
Kurze direkte Kommunikation und IMMER ein offenes Ohr
Die individuelle optimalen Arbeitsbedingungen stehen im Fokus. Es wird auf persönliche Situationen eingegangen und immer der optimale Weg zur Lösung gesucht.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe, anständig und freundlich
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und immer neue Themengebiete
So verdient kununu Geld.