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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pixyfoto die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pixyfoto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pixyfoto
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    133%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

mittelmäßig

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Pixy erwartet von dir schnelle Reaktionen in allen Belangen, aber wenn du ein Problem hast, zum Beispiel unbezahlte Rechnungen, falsch berechnete Abrechnungen, erfolgt keine schnelle Rückmeldung an die Mitarbeiter.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Es ist schwach, da jeder in seiner eigenen Region arbeitet und man mit niemandem außer dem Direktor Kontakt hat. Das ist natürlich etwas, was Pixy will.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Das Schlimmste ist dies: Du sollst um 7:30 Uhr morgens an einem Ort sein, der 150 km von deinem Zuhause entfernt ist, und innerhalb von einer halben Stunde das gesamte Setup aufbauen und 200 Schüler fotografieren. Danach musst du nach Hause fahren und diese Fotos innerhalb von maximal 2-3 Stunden auf den Server hochladen. Ergebnis: Du stehst um 5 Uhr morgens auf, beendest deine Arbeit um 20 Uhr und Bingo: Am nächsten Tag wartet schon der nächste Auftrag auf dich!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Wenn du kein Geld verlangen willst, ist alles gut, aber wenn du dein Recht einforderst, sind die Antworten nicht sehr freundlich.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Es ist schön, in Schulen/Kitas zu arbeiten, aber da draußen gibt es nicht viel Kreatives.

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