10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht, aber das gesamt Paket ist derzeit unschlagbar.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen und interessanten Fälle sowie den Zusammenhalt/Umgang unter Kollegen und Kolleginnen. Den offenen Chef der ein Ohr für die wichtigen Themen hat und niemanden bei neuen Ideen bremst, sondern diese fordert/testen lässt. Wenn man Initiative ergreifen will, auch diese ergreifen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie Unsicherheit in der Unternehmensnachfolge. Diese ist laut Kommunikation geklärt, aber nie offen kommuniziert wie es weitergehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Associate Partner und Director Ebene. Neue Büroeinrichtung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, die letzten paar alten Bildschirme austauschen, Firmensmartphones für alle Mitarbeitende und/oder Tablets.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von der alten Büro Einrichtung wird alles vom Arbeitgeber gestsllt
Image
Traditionsreiche und dennoch moderne Kanzlei, die keine Scheu vor Neuerungen hat. Durch die Zugehörigkeit ins PLF Netzwerk benefits einer großen Gesellschaft mit dem Charme einer kleinen/mittelständischen familiengeführten Kanzlei
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, jede Überstunde wird erfasst (kann abgefeiert werden oder wird ausbezahlt, je nach Präferenzen), dennoch wird versucht keine Überstunden zu machen, damit es nicht wie bei den Big4 ausartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert, egal ob Berufsexamen oder Fachberater-/-assistentsausbildung. Jährliche Fortbildungszeiten werden getrackt und von allen Mitarbeitenden ausreichend Stunden eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Kanzlei nicht Tarifgebunden ist, ist alles eine Verhandlungssache. Die Gehälter sind fair und man verdient was man verdient/leistet. Zusätzlich gibt es viele steuerfreie begünstigen wie Fahrtkostenzuschuss usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Bio-Obstkorb, Getränke aus Glasflaschen und Kaffee aus der Maschine mit Tassen usw. Jedes Jahr spendet die Kanzlei für Bepflanzung neuer Bäume, um den Papierverbrauch nachhaltig zu kompensieren. Papier wird soweit es geht vermieden. An Weihnachten und co. werden Spendenaktionen gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein nahezu freundschaftliches Verhältnis. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich und unternimmt viel gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist irrelevant
Vorgesetztenverhalten
Zu beschäftigt und schlecht greifbar, aber offene direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alte Schreibtische und Stühle. Weiß nicht wann das letzte Mal gestrichen wurde oder in die Einrichtung investiert wurde. IT-Hard und Software ist okay. Jeder hat Laptops, eigene Maus und Tastatur sowie Headsets. Die Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen und Dockingstations ausgestattet (was heutzutage eigentlich nicht mehr nennenswert ist)
Kommunikation
Regelmäßige Team, Teamleiter usw. Meetings. Offene Kommunikation bei allen Themen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauen-Quote, diverse Teams von jung bis alt
Interessante Aufgaben
Toller Strauß an interessanten Mandanten und Themen, eher komplexe Sachverhalte die Spaß machen
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Nette Kolleg*innen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein stimmiges Miteinander.
Image
Wir könnten sicherlich noch präsenter Auftreten.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, falls welche anfallen werden diese direkt abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Zusatzleistungen wie Tankgutscheine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr und machen den Einstieg sehr leicht.
Vorgesetztenverhalten
Ausreichen Zeit zur Einarbeitung, offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Einstieg, tolles Team, gute Work-life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verschiedene Tätigkeiten ausüben zu können, die Unabhängigkeit bzw. selbstständige Entscheidung zum Ablegen von Examen, Offenheit für neue Ideen, Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Feedbackrunden mit gemeinsamer Zielsetzung
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird gelebt: sehr gute Einarbeitung, jederzeit gibt es fachliche und auch persönliche Unterstützung , entspannte Atmosphäre, keine Konkurrenzkämpfe
Work-Life-Balance
keine Überstunden wie bei Big4 Gesellschaften! und darauf wird im positiven Sinne geachtet, keine "sitzen und gesehen werden" Mentalität, Urlaub oder Überstunden können jederzeit im Jahr genommen werden
Karriere/Weiterbildung
große Unterstützung bei Schulungsmöglichkeiten oder zur persönliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut! sowohl in der Einarbeitung, als auch in der täglichen Arbeit
Vorgesetztenverhalten
immer offen für neue Ideen, jederzeit offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, IT-Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation, sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich die Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, finanzielle Unterstützung bei StB oder WP Examen, Tankgutscheine
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interdisziplinärer Ansatz: abwechslungsreiche Bereiche/Projekte von Jahresabschlusserstellung, über Steuern, Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfungen bis hin zu Due Diligence Projekt. Dabei werden auch immer die jeweiligen Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Projekte bei optimaler Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interdisziplinärer Ansatz - Man kann sich hier gut an den Schnittstellenthemen (WP, StB, Recht, IT) weiterentwickeln
- Schnelle und agile Umsetzung neuer Ideen
- Wir haben viele neue, junge Kollegen bekommen, sodass man aktuell einen Umbruch in der Kanzlei bemerkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang kann ich NICHTS Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Ich bin aktuell sehr zufrieden und kann PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
- Noch aktiverer Markenauftritt "PKF" an Hochschulen, Veranstaltungen in der Region
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander! Grabenkämpfe gibt es hier KEINE! Wir arbeiten zusammen im Team und diskutieren Meinungsverschiedenheiten offen.
Image
Als Brand "PKF" können wir sicherlich noch etwas präsenter am Markt werden. Wir gehören zu einem der größten Netzwerke in der Branche und haben tolle, spannende und abwechslungsreiche Projekte
Work-Life-Balance
40-Std-Vertrag wird eingehalten. Von MO-DO 8,5 h, am FR deshalb sogar nur bis 14:30
Karriere/Weiterbildung
Meine Examen werden mit ausreichend finanziellen Mitteln und Freistellungszeiten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Egal welche Frage man hat, die Kollegen helfen immer weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kanzlei hat eine tolle Mischung aus Alt/ Erfahrung und Jung/ Dynamik!
Vorgesetztenverhalten
Für meine Einarbeitungszeit hatte ich ausreichend Zeit; die Kanzleileitung ist offen für Neues und nimmt unsere Vorschläge aus dem Team an
Arbeitsbedingungen
Große Arbeitsplätze, klimatisiert im Sommer, moderne IT Ausstattung.
Kommunikation
- Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe; Vorschläge werden von der Kanzleileitung angenommen, diskutiert und gemeinsam umgesetzt
- Kommunikation mit der Kanzleileitung muss man sich proaktiv einholen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt! Insbesondere Werkstudenten/ Praktikanten werden leistungsgerecht vergütet!
Gleichberechtigung
In der Kanzlei arbeiten mehr Frauen als Männer. Die Teams sind sehr interdisziplinär aufgestellt und arbeiten eingeschweißt zusammen
Interessante Aufgaben
Interdisziplinäre Aufgaben an der Schnittstelle Steuern, Wirtschaftsprüfung, IT und Recht
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froh hierher gewechselt zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmer, offenere Umgang untereinander
Image
bekannt für gute Leistung in steuerlichen Sonderthemen
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterentwicklung werden gefördert und sind gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, regelmäßige Gehaltsrunden
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig und bietet freie Kapazitäten Teamübergreifen an. Kein Silo-Denken
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang durch alle Altersklassen
Arbeitsbedingungen
grds. feste Arbeitszeite, kein Gleitzeitmodell
Gleichberechtigung
LGBTQ+ friendly; Geschlecht, Alter, Herkunft, Ausbildung oder Sexualität sind kein Thema
Interessante Aufgaben
fachlich fordernd, aber sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen unbedingt erwünscht, Vorschläge bzgl. Seminaren etc. erfolgt durch Kanzleileitung, sofern keine eigenen Vorschläge gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beinahe eine papierfreie Kanzlei
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch unter den Kollegen ist rege und die gemeinsamen Mittagessen fördern den Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Von Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung über Due Diligence bis hin zur Nachfolgeberatung, bei uns ist alles geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, Kollegenzusammenhalt, Ausbildung, Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Partner der Kanzlei und auch die Vorgesetzten sind fair und unterstützen einen. Kein Konkurrenzkampf unter den Kollegen wie bei big4.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden wie bei big4. Freitags um 14:30 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Beim Steuerberaterexamen wird man sowohl finanziell und fachlich als auch mental unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt in der Beratungsbranche, finanzielle Förderung beim Steuerberaterexamen, Jura-Kaffeemaschine mit qualitativen Bohnen, Tee, Getränke, Essensmarken, KM-Pauschale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wurde durch die Corona-Pandemie stärker. Papierlose Arbeitsweise, die Arbeitsschritte werden verschlankt.
Kollegenzusammenhalt
Familiär und unterstützend. Beim Steuerberaterexamen wird man finanziell, mental und fachlich unterstützt. Bei der täglichen Arbeit kann man die Kollegen jeder Zeit um Rat fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind respektvoll, fair und kompromissbereit. Bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume im Nürbanum und eine charmante Jugendstilvilla im Niebelungenviertel. Homeoffice wird seit der Corona-Pandemie eingesetzt.
Kommunikation
Man wird ausführlich eingelernt und kann jeder Zeit die Vorgesetzten fragen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist höher. Alle kriegen ein Geschenk zum Geburtstag (mit einer lieben Grußkarte) oder zu Ostern.
Interessante Aufgaben
Man wird hier kein Fachidiot wie bei big4. In Teams werden Steuererklärungen und Jahresabschlüsse erstellt, Jahresabschlüsse geprüft und unterstützt als Assistent den Vorgesetzten bei Betriebsprüfungen und Beratungsleistungen. Die Steuerberater und Partner sind fachlich top und bilden einen super aus.
Image
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Wer nicht arbeitsfähig ist, wird gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie des Management, ohne eine Qualifikation zu haben. Mitarbeiter mit Qualifikation bekommt keine Gelegenheit, diese anzuwenden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen, die nicht im Unternehmen angestellt sind, sollten keine Weisungsbefugnis haben und sich aus dem Unternehmen raushalten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Jeder beschwert sich über den anderen, insbesondere die Home Officers
Image
In der Branche ist bekannt, wie das Unternehmen geführt wird
Work-Life-Balance
Als Einsteiger bekommt man 27 Tage Urlaube. Alle zwei Jahre einen Tag mehr. Die Villa ist nicht klimatisiert und im Winter muss die Heizung abends ausgestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen - Essens- und Tankgutscheine, Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht erkennen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen - alle anderen arbeiten für sich und nur für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter. Arbeiten bis zum Umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Inhaltlich respektvoll. Personalführung nie gelernt.
Arbeitsbedingungen
Durch Corona alle in separaten Büros. Der Rest zuhause.
Kommunikation
Für "Rundmails" innerhalb der Mitarbeiter benötigt man direkt die Genehmigung des Managements. Daher ist Informationsweitergabe äußerst schwierig
Gleichberechtigung
Gender? Was ist das? Natürlich verdienen Männer mehr als Frauen.
Interessante Aufgaben
Gut ausgebildete Mitarbeiter werden für "Helfer"-Tätigkeiten verbraucht.
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Demotivierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke werden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen zählen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung ALLER Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKF Sozietät Dr. Fischer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKF Sozietät Dr. Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.