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PKF 
Sozietät 
Dr. 
Fischer
Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PKF Sozietät Dr. Fischer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF Sozietät Dr. Fischer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKF Sozietät Dr. Fischer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Abgesehen von der alten Büro Einrichtung wird alles vom Arbeitgeber gestsllt

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Team, Teamleiter usw. Meetings. Offene Kommunikation bei allen Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mit den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein nahezu freundschaftliches Verhältnis. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich und unternimmt viel gemeinsam.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, jede Überstunde wird erfasst (kann abgefeiert werden oder wird ausbezahlt, je nach Präferenzen), dennoch wird versucht keine Überstunden zu machen, damit es nicht wie bei den Big4 ausartet

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zu beschäftigt und schlecht greifbar, aber offene direkte Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Toller Strauß an interessanten Mandanten und Themen, eher komplexe Sachverhalte die Spaß machen

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