Attraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und wertschätzenden Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice Regelung sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams mit flachen Hierarchien. Trotz Büro Kultur stehen die Türen immer offen, wie in einem Open Space Büro.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt fair und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals heißt es in der Beratungsbranche "Ellbogen-Politik", dies ist bei PKF nicht der Fall. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen gerne mit ihren Kapazitäten auch andere Teams. Nicht nur im Geschäft auch privat werden regelmäßig After Work-Events geplant und dies über Teams und Hierarchien Hinweg.
Work-Life-Balance
Anders als bei den Big Four ist Urlaub- oder Überstundenabbau auch spontan und fast immer nach Rücksprache möglich. Die Vorgesetzten gehen auch proaktiv auf Mitarbeiter zu und fordern sie auf in den wohlverdienten Feierabend zu gehen.
Interessante Aufgaben
Je nach Schwerpunkt der Teams können die Aufgaben sich unterscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tatsache, dass wir viele ältere KollegInnen haben, spricht für sich. Ein Respektvoller Umgang über alle Hierarchie-Ebenen hinweg wird im gesamten Haus gelebt.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Büros, selbst für das Mobilearbeiten von zu Hause stellt der Arbeitgeber Ressourcen zur Verfügung von Desktop bis zum Headset.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte etwas weniger gedruckt werden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien als angenehm empfindest und dass unsere "offene Tür"-Kultur geschätzt wird. Die faire und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig.
Wir arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeber zu entwickeln, auch in den Bereichen Digitalisierung und Work-Life-Balance. Flexible Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten für uns idealen Voraussetzungen für gemeinsamen Erfolg.
Deine positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance und der Möglichkeit, spontan Urlaub oder Überstunden abzubauen, motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen. Es freut uns, dass unsere Vorgesetzten proaktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen.
Schön, dich im #teamPKF zu haben.
Liebe Grüße
Dein HR-Team