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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PKF WULF GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF WULF GRUPPE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKF WULF GRUPPE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, kollegial, jährliche Mitarbeitergespräche mit Feedback

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Newsletter und Infos durch Geschäftsleitung, Jour fixe alle 3 Monate

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, man hilft sich gegenseitig - auch hier Ausnahmen, die sich toller finden als andere

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, 40 Stunden in den Kernzeiten von 9-16 Uhr frei zu gestalten, Teilzeit problemlos möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr empathisch, immer offene Tür, sucht bei Problemen nach Lösungen, auch fachlich sehr gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatomsphäre ist sehr gut. Man wird schnell ins Team integriert. Besonderen Wert wird auf Respekt, Offenheit und ein gutes Miteinander gelegt.

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