78 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PKF WULF GRUPPE Bewertungen
PKF
WULF
GRUPPE
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PKF WULF EGERMANN oHG Zollernalb Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebter Team-Gedanke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du den Team-Gedanken bei uns so wertschätzt. Ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig, denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.
Außerdem ist es schön zu hören, dass du uns als Arbeitgeber mit Zukunft siehst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch viel zu erreichen. Wenn du in Zukunft Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen. Wir freuen uns über dein Feedback.
Danke, dass du Teil von #teamPKF bist.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Recht / Steuern bei PKF WULF & PARTNER Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesell in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte durchweg eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgrund des jungen Alters konnte man auf Augenhöhe kommunizieren, ohne dass es zu Qualitätsverlusten bei fachlichen Themen kam. Wenn Fehler passieren, wird daraus kein großes Thema gemacht, sondern gemeinsam versucht, diese zu beheben. Lediglich das Feedback (sowohl positiv als auch negativ) kommt manchmal an der einen oder anderen Stelle zu kurz bzw. wird vor allem im Jahresgespräch eher allgemein kommuniziert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist natürlich, wie in der Branche üblich, saisonabhängig. Trotzdem gab es nie Probleme oder Diskussionen bei Urlaubswünschen, auch wenn diese sehr kurzfristig waren. Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, war es auch nie ein Problem, wegen eines Termins früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt und auch finanziell gefördert. Darüber hinaus werden die Voraussetzungen für eine sinnvolle Kombination von Studium/Weiterbildung und Arbeit geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der branchenüblichen Durchschnitt und wird pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gab es nie Probleme untereinander oder ähnliches. Das gute Klima zeichnete sich vor allem auch dadurch aus, dass man sowohl bei fachlichen als auch bei privaten Themen immer ein offenes Ohr hatte und immer versucht hat, gemeinsam Lösungen zu finden und sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass die älteren Kolleginnen und Kollegen genauso geschätzt werden wie die jüngeren und dass sie vor allem aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und des damit verbundenen Fachwissens nach wie vor ein wichtiger Bestandteil der Gruppe sind.
Vorgesetztenverhalten
Man musste sich nie Gedanken machen, ob man sich an seinen Vorgesetzten wenden darf oder nicht. Auch die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war unkompliziert und auf Augenhöhe. Es wurde stets versucht, sich die nötige Zeit zu nehmen, um gemeinsam Antworten auf fachliche Fragen zu finden oder bestimmte Themen zu erläutern.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet, was man benötigt. Es sind maximal 3-Personen-Zimmer. Persönliche Wünsche werden bei der Zimmerbelegung berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und findet auf kurzem Wege statt. Man kann sich in der Regel direkt an die zuständige Person wenden und erhält schnell eine Antwort.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie etwas mitbekommen, was auf eine Benachteiligung von Personen aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft o.ä. hindeutet.
Interessante Aufgaben
Es gab viele verschiedene Aufgaben, bei denen man Einblick in verschiedene Branchen und Rechtsgebiete bekam. Außerdem wurde versucht, die Aufgaben so zu verteilen, dass sie dem Kenntnisstand der Mitarbeitenden entsprachen und man in einem guten Maß gefordert und gefördert wurde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein positives und detailliertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast.
Es ist schön zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation in deinem Team als so angenehm und unkompliziert erlebt hast. Dies sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind und die wir kontinuierlich fördern möchten, um eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen. Auch dein Lob zur Flexibilität und Work-Life-Balance freut uns sehr, da wir großen Wert darauf legen, unseren Mitarbeitenden ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu bieten.
Deinen Hinweis zum Feedback nehmen wir dankend an und werden weiterhin daran arbeiten, unsere interne Kommunikation in diesem Bereich zu optimieren und individuelles sowie konstruktives Feedback noch stärker zu fördern.
Wir danken dir für deinen Einsatz im #teamPKF und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Liebe Grüße
Das PKF HR-Team
Zum Weiterempfehlen :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WULF WÖßNER WEIS GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Freudenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dass von der Vorgesetzten Seite aus mehr kommuniziert wird
Bessere Planung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer Hilfe bekommen wenn man sie gebraucht hat
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen jederzeit sich an die Vorgesetzten kommen und man wird auch ernstgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Steuerkanzlei zahlen sie sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich in unserem Arbeitsumfeld immer unterstützt gefühlt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und zur Einarbeitung neuer Mitarbeitenden nehmen wir uns zu Herzen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Teammitglieder – besonders in der Anfangsphase – gut informiert und unterstützt fühlen. Daher werden wir weiter an unseren internen Prozessen arbeiten und diese optimieren.
Schön, dass du Teil unseres #teamPKF warst. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Das PKF HR-Team
Komme sehr gerne zur Arbeit jeden Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ortsnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das hervorragende Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit bei uns bist und unsere Bemühungen, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, zu schätzen weißt.
Solltest Du in Zukunft noch Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiterentwickeln können, lass es uns bitte wissen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, gemeinsam besser zu werden.
Danke, dass du Teil von #teamPKF bist.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Ein AG bei dem man gerne arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WULF BURR KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.
Image
Ich kann nur Gutes über meinen AG/meine Chefs berichten.
Work-Life-Balance
Es gab bisher nie Probleme, wenn Urlaub anstand, bzw. kurzfristig Urlaub genommen werden musste.
HO ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden jährlich überprüft und angepasst.
Sozialleistungen werden voll ausgeschöpft.
Pünktliche Zahlung!
Kommunikation
Informationenfluss könnte ein wenig besser sein.
Gleichberechtigung
Hier haben eher manche Mandanten Probleme, wenn eine Sachbearbeiterin für Sie zuständig ist.
Interessante Aufgaben
Wünsche darf man äußern, die dann auch versucht werden, umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und nur Positives über uns als Arbeitgeber und deine Vorgesetzten berichten kannst. Wir arbeiten stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und unsere Prozesse zu optimieren. Eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden ist uns dabei besonders wichtig.
Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran unsere Kommunikationswege zu optimieren.
Schön, dass du Teil des #teamPKF bist.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WULF ENGELHARDT KG Steuerberatungsgesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und miteinander, statt gegeneinander
Work-Life-Balance
phasenweise
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
fair, gut gelaunt
Arbeitsbedingungen
moderne Technik, eigener Arbeitsplatz, maximal 3 Leute im Zimmer
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnimmst. Unsere Arbeitskultur ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Wir sorgen gemeinsam für den Erfolg und unterstützen uns gegenseitig. Flexible Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten für uns die idealen Voraussetzungen dafür.
Wir freuen uns, dass du bei uns im #teamPKF bist.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Moderner Arbeitgeber in einer noch teils sehr konservativen Branche. - > empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WULF & PARTNER Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgaben, Regelmäßiges Feedback
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Für die Arbeit bekommt man stets ein faires Feedback und man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung ein ernst gemeintes Interesse daran hat, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Image
Die Kollegen sprechen gut über den Arbeitgeber. Auch hat man von Außenstehenden bisher keine negativen Schlagzeilen vernommen.
Work-Life-Balance
Klar ist, dass die vertraglich geregelten Zeiten eingehalten werden müssen. Wer darüber hinaus mehr machen möchte kann dies tun. Besteht kein Bedarf werden keine unnötigen Überstunden gefordert. Auch mit Freistellungen für Berufsexamen wird verständnisvoll umgegangen. Wenn man aus privaten Gründen mal früher gehen muss ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere / Weiterbildung wird erfahrungsgemäß entsprechend der Wünsche der Mitarbeiter gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Die Kollegen sind hilfsbereit und gehen offen miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden meiner Einschätzung nach grundsätzlich gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche bereits sehr modern und fortgeschritten. Bisher kann man nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Geräte sind von überdurchschnittlichem Standard. Eine Beeinträchtigung der Arbeit durch Hardware kann nicht festgestellt werden.
Kommunikation
Die für die Erledigung der Aufträge benötigten Informationen erhält man stets.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden meiner Einschätzung nach grundsätzlich gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten / Ausbildungsstand mit passenden Aufgaben versorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch einen starken Teamgeist und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl aus. Gemeinsam sind wir erfolgreich und unterstützen einander dabei. Flexible Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten für uns die idealen Voraussetzungen dafür. Zusätzlich unterstützen wir die passenden Weiterbildungsmöglichkeiten nachhaltig.
Wir freuen uns, dich im #teamPKF zu haben.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber, tolles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF WULF & PARTNER Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird das Miteinander groß geschrieben. Auch privat werden immer wieder Events organisiert um das Miteinander zu stärken. Aber auch die sonstigen „normalen“ Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, etc.) fallen teilweise größer aus als das sonst so „normal“ ist.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch, dafür aber auch hohe Flexibilität was Arbeitszeit und -Ort angeht. Überstunden können abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein gutes Miteinander erlebt
Arbeitsbedingungen
Lediglich eine Klimaanlage im Sommer fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeitskultur und unser Wir-Gefühl so positiv bei dir ankommen. Gemeinsam arbeiten wir daran erfolgreich zu sein und unterstützen einander dabei. Hohe Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig, um optimale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg zu schaffen.
Wir arbeiten auch stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und unsere Prozesse zu optimieren.
Schön, dass du bei uns im #teamPKF bist.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Sehr gute Empfehlung für diese Kanzlei. Ich habe immer gerne hier gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für Probleme familiärer oder beruflicher Art. Dies ist nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Gestaltung und Einrichtung meines Arbeitsplatzes hatte ich stets freie Hand. Ein selbständiges Arbeiten war mir immer möglich.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde mir jederzeit nach Absprache mit Kolleginnen bezüglich Vertretungsarbeiten genehmigt. Auf unerwartete Arztbesuche oder familiäre Notfälle wurde stets Rücksicht genommen. Die Geschäftsleitung verhält sich auch hier sehr empathisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt. Es stehen allen Mitarbeitern täglich Getränke, frisches Obst und süße Snacks zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen war nach meinem Empfinden immer gut. Es herrschte immer Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war stets kollegial und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte immer ein gegenseitiger respektvoller Umgang. Ein offenes Ohr für Vorschläge zur Arbeitsplatzverbesserung, technischen Ausstattung sowie zu Fortbildungswünschen war immer vorhanden. Aufgrund der Vertrauensbasis war es mir auch immer möglich, eigene Entscheidungen ohne große Rücksprache mit der Geschäftsleitung zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war stets auf dem neuesten Stand. Das Arbeiten mit modernster Technik sowie einem höhenverstellbaren Schreibtisch war gegeben. Auf eventuelle Verbesserungsvorschläge wurde immer eingegangen. Ein erhöhter Lärmpegel war in manchen Situationen unumgänglich, was aber den großen Räumen geschuldet ist.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten werden monatlich durchgeführt im Rahmen eines Jour Fixe. Hierbei werden Neuerungen in allen Bereichen ausführlich kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp GottschickPartner, Steuerberater
Wir bedanken uns herzlich für dieses Feedback.
Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt und gerne in unserer Kanzlei gearbeitet haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft sowohl beruflich als auch persönlich das Allerbeste.
Wo kein Wille, da kein Weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB in Nagold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation der Geschäftsleitung
- Gleiche Behandlung aller Mitarbeiter
- Werte wie Menschlichkeit, Respekt und Wertschätzung umsetzen
- Statt händeringend neues Personal zu suchen, sein eigenes vernünftig behandeln und entlohnen!
Arbeitsatmosphäre
Standortabhänig.
Die Kolleginnen und Kollegen sind fast alle sehr freundlich, was man von den Geschäftsführern allerdings nicht behaupten kann.
Work-Life-Balance
Home Office wird zwar erlaubt, allerdings gehen hier die Regelungen auch sehr weit auseinander. Durch das hohe Arbeitsaufkommen sind Überstunden unvermeidbar und an der Tagesordnung. Diese kann man zwar als Zeitausgleich nutzen, schießt sich damit unterm Strich aber selber ins Bein, weil die Arbeit sich nur noch höher türmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung vermittelt einem den Eindruck, dass man nicht möchte, dass sich jemand weiterentwickelt oder auf eine Sache "spezialisiert". Auch mehrfaches Ansprechen auf Weiterbildung wird gekonnt ignoriert und man lässt es im Sand verlaufen. Dass hierdurch die Frustration bei einigen Mitarbeitern groß ist, ist nur mehr als verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Alltag ist relativ gut (je nach Standort), geht es allerdings um Konflikte oder Missstände, ist sich jeder selbst am Nächsten und hält sich raus, um in nichts reingezogen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier Menschlichkeit sucht, sucht vergebens. Der Mitarbeiter zählt als Mensch kaum bis gar nicht. Respektvoller Umgang sieht anders aus. Ein "Danke" scheint einfach auch immer zu viel verlangt zu sein.
Wenn ich könnte, würde ich hier sogar null Sterne vergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen ist leider ein Graus. Es wird sich keine Zeit genommen. Wenn man dann mal Zeit findet (zwischen Tür und Angel) muss es schnell gehen oder man soll eine Mail schreiben, auf die dann auch nicht reagiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es hier sehr große Unterschiede, die durch keinen plausiblen Grund erklärbar wären. Ich denke vieles entscheidet nach Sympathie, jedenfalls ist es das, was bei den Mitarbeitern ankommt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Angefangen bei dem Umgang mit den Mitarbeitern, über das Gehalt, bis hin zu Sonderregelungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus Interessante Mandate, durch die man einige neue Sachverhalte lernen und bearbeiten kann. Letztendlich geht das durch den Zeitdruck und die viele Arbeit unter.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp GottschickPartner, Steuerberater
Danke für das Feedback, das leider nicht so ausfällt, wie wir es uns als Partner in der Kanzlei wünschen.
Offensichtlich haben wir es in Ihrem Fall nicht geschafft, unseren eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, die eine positive Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden und kollegialen Umgang mit Kollegen und Kolleginnen beinhalten.
Zwei wesentliche Kritikpunkte möchte ich jedoch mit Fakten widerlegen:
Kommunikation:
Der Austausch mit- und untereinander hat in unserer Kanzlei höchste Priorität.
So findet monatlich ein standortübergreifendes Online-Jour Fixe mit allen Partnern und Kanzleimitarbeitern und -mitarbeiterinnen statt, in dem über alle sowohl fachlich als auch personell und strukturell relevante Themen informiert wird. Weiterer Austausch findet in den regelmäßigen Teamleiter- und Teamsitzungen statt. Die persönlichen Feedbackgespräche mit allen Mitarbeitenden am Jahresende komplettieren den offiziellen Teil der Kommunikation. Alle Teamleiter und Partner stehen darüber hinaus bei Bedarf jederzeit für Einzelgespräche zur Verfügung.
Karriere + Weiterbildung:
Unsere Kanzlei bietet viele interessante Möglichkeiten für Karriere, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unter anderem bilden wir Steuerfachangestellte aus, beschäftigen an allen Standorten DHBW-Studierende, unterstützen monetär und durch Freistellung die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/ zur Steuerfachwirtin, zum Bilanzbuchhalter und zur Bilanzbuchhalterin, zum Fachassistenten und zur Fachassistentin Digitalisierung und IT-Prozesse. In den vergangenen Jahren haben wir einige Mitarbeitende im Steuerberaterexamen immer wieder durch fachliche Unterstützung und Freistellung begleitet, aktuell befinden sich gerade zwei Teammitglieder im Examen.
Unsere Kanzlei befindet sich in vielen Bereichen in einem Prozess umfangreicher Veränderungen. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und die Beziehungen sowohl im Team als auch zwischen den Mitarbeitenden und den Führungskräften ständig zu verbessern, um die Produktivität und nicht zuletzt die Zufriedenheit unseres Teams zu verbessern.
Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Erörterung Ihrer Themen zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Philipp Gottschick
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PKF WULF GRUPPE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden PKF WULF GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PKF WULF GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.