Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte durchweg eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgrund des jungen Alters konnte man auf Augenhöhe kommunizieren, ohne dass es zu Qualitätsverlusten bei fachlichen Themen kam. Wenn Fehler passieren, wird daraus kein großes Thema gemacht, sondern gemeinsam versucht, diese zu beheben. Lediglich das Feedback (sowohl positiv als auch negativ) kommt manchmal an der einen oder anderen Stelle zu kurz bzw. wird vor allem im Jahresgespräch eher allgemein kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und findet auf kurzem Wege statt. Man kann sich in der Regel direkt an die zuständige Person wenden und erhält schnell eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gab es nie Probleme untereinander oder ähnliches. Das gute Klima zeichnete sich vor allem auch dadurch aus, dass man sowohl bei fachlichen als auch bei privaten Themen immer ein offenes Ohr hatte und immer versucht hat, gemeinsam Lösungen zu finden und sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist natürlich, wie in der Branche üblich, saisonabhängig. Trotzdem gab es nie Probleme oder Diskussionen bei Urlaubswünschen, auch wenn diese sehr kurzfristig waren. Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, war es auch nie ein Problem, wegen eines Termins früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man musste sich nie Gedanken machen, ob man sich an seinen Vorgesetzten wenden darf oder nicht. Auch die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war unkompliziert und auf Augenhöhe. Es wurde stets versucht, sich die nötige Zeit zu nehmen, um gemeinsam Antworten auf fachliche Fragen zu finden oder bestimmte Themen zu erläutern.
Interessante Aufgaben
Es gab viele verschiedene Aufgaben, bei denen man Einblick in verschiedene Branchen und Rechtsgebiete bekam. Außerdem wurde versucht, die Aufgaben so zu verteilen, dass sie dem Kenntnisstand der Mitarbeitenden entsprachen und man in einem guten Maß gefordert und gefördert wurde.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie etwas mitbekommen, was auf eine Benachteiligung von Personen aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Herkunft o.ä. hindeutet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass die älteren Kolleginnen und Kollegen genauso geschätzt werden wie die jüngeren und dass sie vor allem aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und des damit verbundenen Fachwissens nach wie vor ein wichtiger Bestandteil der Gruppe sind.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet, was man benötigt. Es sind maximal 3-Personen-Zimmer. Persönliche Wünsche werden bei der Zimmerbelegung berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der branchenüblichen Durchschnitt und wird pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt und auch finanziell gefördert. Darüber hinaus werden die Voraussetzungen für eine sinnvolle Kombination von Studium/Weiterbildung und Arbeit geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives und detailliertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast.
Es ist schön zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation in deinem Team als so angenehm und unkompliziert erlebt hast. Dies sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind und die wir kontinuierlich fördern möchten, um eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen. Auch dein Lob zur Flexibilität und Work-Life-Balance freut uns sehr, da wir großen Wert darauf legen, unseren Mitarbeitenden ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu bieten.
Deinen Hinweis zum Feedback nehmen wir dankend an und werden weiterhin daran arbeiten, unsere interne Kommunikation in diesem Bereich zu optimieren und individuelles sowie konstruktives Feedback noch stärker zu fördern.
Wir danken dir für deinen Einsatz im #teamPKF und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Liebe Grüße
Das PKF HR-Team