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Bewertung

Ein Top Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und flachen Hierarchien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF WULF & PARTNER Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Spektrum an Aufgaben, die flachen Hierarchien, die hohe Flexibilität, das junge und dynamische Team (einschließlich Partnerebene).

Verbesserungsvorschläge

Insb. die Kommunikation (inkl. Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen) ist - je nach Team - ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges Team, kurze Wege, flache Hierarchien, zahlreiche Firmenevents - top!

Kommunikation

Hinsichtlich der Erreichbarkeit der Vorgesetzten stark davon abhängig, welchem Team man zugeordnet ist, teils schon sehr gut, aber teilweise gibt es auch noch großen Verbesserungsbedarf. Ansonsten ist die Kommunikation innerhalb des Teams reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Bei PKF ist die Arbeit von internem Austausch geprägt. Hier helfen sich die Kollegen so gut wie es geht gegenseitig. Da das aber Personenbezogen ist, gibt es hier natürlich auch Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, auch Home-Office ist an mehreren Tagen in der Woche fast ohne Einschränkungen möglich. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen es mehr zu tun gibt und man mehr arbeitet, aber das ist ja normal.

Vorgesetztenverhalten

Wiederum davon Abhängig, welchem Vorgesetzten man zugeordnet ist. Auch hier gibt es zwar teilweise Verbesserungsbedarf, teilweise klare 5 Sterne, aber im Großen und Ganzen pflegen die Vorgesetzten einen freundlichen und respektvollen Umgang. Die Mitarbeiter könnten bei Entscheidungen, die sie selbst auch betreffen, aber noch öfter mit einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Bei PKF hat man die Möglichkeit, in vielen unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein. Es gibt keine klare Trennung zwischen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, etc., sodass die Aufgaben vielfältig sind.
Wenn man sich spezialisieren möchte, ist dies dennoch möglich.
Des weiteren ist zu betonen, dass man bei der Bearbeitung von Aufgaben viel Eigenverantwortung hat und die Aufgaben somit sehr selbstständig bearbeiten kann.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Vorfälle bekannt, jeder erhält hier die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sind mir keine negativen Vorfälle bekannt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und Büroräumlichkeiten auf top-Niveau, das Konzept mit 1-3 Personen-Büros ist sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist erkennbar, dass hier in der Vergangenheit immer mehr drauf geachtet wurde, es gibt aber weitere Verbesserungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

PKF zahlt aus meiner Sicht branchenüblich (weder über- noch unterdurchschnittlich). Angesichts der Verantwortung, die man übernimmt, wird in Einzelfällen von Arbeitgeberseite jedoch zu sehr auf das Gehalt geachtet.
Insgesamt aber ein zufriedenstellendes Gehalt.

Image

PKF hat ein gutes Image, trägt dies aber zu wenig / selten nach außen. Die Social-Media-Aktivität wurde in den letzten Monaten zurecht ausgeweitet.

Karriere/Weiterbildung

Bei PKF sind Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten uneingeschränkt möglich, sei es ein berufsbegleitender Master, ein angestrebtes Berufsexamen oder die Übernahme der Ausbildung von Dualen Studenten!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und für deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Es freut uns sehr zu hören, dass du das breite Aufgabenspektrum, die flachen Hierarchien, die hohe Flexibilität und unser junges, dynamisches Team schätzt. Unsere Arbeitskultur ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt und ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Wir sorgen gemeinsam für den Erfolg und unterstützen uns gegenseitig.

Wir arbeiten stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und unsere Prozesse zu optimieren. Deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine konsistente und transparente Kommunikation auf Augenhöhe essenziell ist und arbeiten kontinuierlich daran, die Mitarbeitenden stärker in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.

Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen stehen wir als HR-Team dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns über Anregungen.

Schön, dich bei uns im #teamPKF zu haben.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

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