2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich an besprochene Rückmeldevereinbarungen halten.
Es ist nicht wie bei einem klassischen Bewerbungsgespräch, vielmehr wird der offene Dialog gesucht. So fällt es dem Kandidaten wesentlich einfacher, sich in die Sicht des Unternehmens zu versetzen, was in meinen Augen die Qualität des Gespräches für beide Seiten massiv anhebt