Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PL Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Team zu bewerten, manche haben eine super W-L-B, manch Andere dagegen haben viel zu viel zu tun.
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar oder lassen auf sich warten, das könnte noch verbessert werden.
Sehr kollegial. Jeder verkehrt hier mit jedem auf Augenhöhe.
Mit den Kollegen: Super Kommunikation, super nett, super hilfsbereit.
Die Geschäftsführung (einer von beiden jedenfalls immer) hat ein offenes Ohr, auch wenn man einfach mal so reinschneit, wenn was ist.
Kollegenzusammenhalt: Es sind inzwischen mit einigen auch Freundschaften in der Freizeit geworden.
Untereinander sehr gut, seitens der Geschäftsführung Luft nach oben - betrifft vor allem das Thema Rückmeldungen.
Gespräche die man mit der Geschäftsführung führt, sind sachlich und überwiegend zielführend.