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Nichts läuft wie es soll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plan A ist Meister der Selbstdarstellung. Während die Company sich nach außen als Software Vorreiter präsentiert, der im Marktvergleich die Nase vorn hat, herrscht intern das absolute Chaos. Das Produkt selbst erfüllt bei weitem nicht seine hochtrabenden Versprechungen und beim Großteil der Führungsebene sollte das „Führen“ zwecks mangelnder zwischenmenschlicher Fähigkeiten und schlechter Anleitung der Mitarbeitenden schlichtweg gestrichen werden. Im direkten Kundenkontakt heißt es tagtäglich: „Leider können wir die von Ihnen gebuchte Leistung nicht erbringen."
Verbesserungsvorschläge
Stoppt die toxische Unternehmenskultur. Man kann nicht von seinen Mitarbeitenden Loyalität einfordern, aber im Gegenzug keinen Schritt auf die Menschen zugehen. Hört auf Bedürfnisse und leitet daraus die richtigen Konsequenzen ab: Verbesserungen in der Unternehmenskultur und -leitung.
Image
Plan A ist Meister der Selbstdarstellung. Während die Company sich nach außen als Software Vorreiter präsentiert, der im Marktvergleich die Nase vorn hat, herrscht intern das absolute Chaos.
Gehalt/Sozialleistungen
typisches Startup-Gehalt, unteres Ende
Kollegenzusammenhalt
Meistens freundliche Kollegen. Die Leitung ist das Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Großteil der Führungsebene sollte das „Führen“ zwecks mangelnder zwischenmenschlicher Fähigkeiten und schlechter Anleitung der Mitarbeitenden schlichtweg gestrichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird plan A durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden plan A als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich plan A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.