Einfaches Zeit gegen Geld tauschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Team sind super! Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfeste und Winterwanderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein produktives arbeiten. Die Kompetenz des Teams wird nicht genutzt. Projekte werden dadurch mangelhaft umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Chef austauschen
Arbeitsatmosphäre
Chef hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter. Möchte bei allem mitreden und jede Entscheidung läuft nur über Ihn. Kollegen hingegen super Team!
Kommunikation
Die Kommunikation über die Projekte ist sehr schlecht. Getroffene relavante Entscheidungen bekommt man erst viel später mit. Angesetzte Besprechungen fallen regelmäßig aus oder sind unproduktiv.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team. Alle verstehen sich bestens!
Work-Life-Balance
Man kann fast kommen und gehen wie man will. Ab und an wird Urlaub mal verwehrt oder ein "scherzhafter" Vorwurf gemacht man würde zu wenig arbeiten. Alles in allem aber sehr menschlicher Umgang was private Termine betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef trifft alle Entscheidungen. Oft völlig unzumutbar was die zeitliche und technische Umsetzung angeht. Daher oft Konflikte. Chef stellt sich als allwissend dar und seine Mitarbeiter sind nur die Ausführenden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind gut. Jedoch muss jeder daran arbeiten, was gerade ansteht, egal ob sein berufliches Gebiet oder nicht.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Alle verstehen sich bestens.
Arbeitsbedingungen
Technik in der Produktion teilweise besser als benötigt, teilweise schlechter als erforderlich. Oft fehlen die Werkzeuge um angemessen arbeiten zu können. Eine Anschaffung sei zu teuer oder wird als nicht nötig angesehen.
Technik im Büro ist Standard, nix besonderes. Büroräume sind schon etwas älter. Beim Ausfall der Heizung musste sich mit Heizöfen beholfen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich nach außen als top nachhaltig. In Wirklichkeit mehr Schein als sein. Bsp. Ölheizung, unsanierte Produktionshalle,... Die riesige PV Anlage gehört nicht dem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung! Gehaltsvorschläge sind absolut unterbezahlt. Wer nicht selbst verhandelt ist selber schuld. Zudem werden die Löhne regelmäßig 1 bis 2 Tage manchmal auch mehr zu spät gezahlt.
Gehaltserhöhung schwierig. Firmenwagen nur bei entsprechender Selbstbeteiligung.
Pluspunkt für Altersvorsorge.
Image
Nach außen zeigt sich das Unternehmen als erfahrenes und aufstrebendes Unternehmen, was Spitzenreiter in Punkto Nachhaltigkeit ist. Die Vielzahl an Unternehmen innerhalb der Fimrengruppe sowie die Präsentation geplanter (jedoch nicht umgesetzter) Projekte schindet Eindruck. Intern läuft es absolut chaotisch zu. Alle Projekte sind wirtschaftlich und zeitlich in Verzug. Bauherren werden als dumm verkauft, sobald sie im Boot sind.
Geworben wird mit über 1000 erfolgreichen Projekten und Erfahrung seit 1974. Dies geht jedoch auf das Konto des zuvor vom Senior geführten Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne angeboten um Mitarbeiter beruflich so zu biegen was der Firma fehlt.