2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potentielles Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg Durchwachsen bis Undurchsichtig
Image
Null Sterne
Work-Life-Balance
Wer mehr leistet, wird noch mehr abgezogen
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden gemacht, aber niemand nutzt diese bzw. verlaufen im Sande aufgrund innerbetrieblicher Konflikte
Gehalt/Sozialleistungen
Steht in falscher Relation zur Jahresbilanz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelwege werden eingeschlagen, sofern die Kosten-/Nutzenrechnung stimmt
Kollegenzusammenhalt
Cooles Rudel inklusive Bürohunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Berufsgenossenschaftlich fragwürdig
Kommunikation
Stark Verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Setz dich hin und schufte dich krummer und halte bloß den Mund dabei
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jedoch ist die Verantwortung nicht immer in den richtigen Händen platziert
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Immer neue Herausforderungen in freundlicher Team-Umgebung mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, netter Umgang, Möglichkeit seine Meinung in einem vernünftigen Ton zu äußern ohne Angst vor Regress haben zu müssen, auch wenn Vorgesetzte kritisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation feilen und das Lager muss ordentlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute lockere Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Freundlicher Umgang miteinander. Es gibt jedoch auch stressige Tage, was für Abwechslung sorgt, sich jedoch verständlicherweise auch mal auf die Stimmung eines Einzelnen auswirken kann. Es finden regelmäßige Team Events mit Abendprogramm statt.
Image
Die Firma agiert eher im Hintergrund. Hat meiner Ansicht nach bei den Mitarbeitern Kunden und Zulieferern jedoch ein sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus Tage an denen man mal länger bleibt, wenn es stressig ist. Aber durch eine Überstundenregelung und flexible Arbeitszeiten kann hier in ruhigeren Phasen auch mal etwas ausgeglichen werden. Urlaub/Überstunden können nach Absprache jederzeit abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Je nach Fähigkeiten können sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Jeder kann ansprechen, wenn er das Gefühl hat, dass er mehr "verdient" hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Handelsunternehmen ist das Bewusstsein schon vorhanden. Man muss sich jedoch darüber im Klaren sein, dass die Ware meist per Containerschiff transportiert wird, da es im Handel unmöglich ist, anders konkurrenzfähig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch erfahrene Mitarbeiter eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien in denen Kritik durchaus gewünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht. Sollte einmal was fehlen und als sinnvoll erachtet wird, wird dies in der Regel schnell und ohne langwierige Genehmigungsverfahren angeschafft.
Kommunikation
Es sind regelmäßige Team-Meetings angesetzt und es wird gewünscht, dass jeder Mitarbeiter seine Meinung und seine Ideen frei äußern kann, unabhängig, ob es zu seinem Aufgabenbereich gehört oder nicht. Es ist gewünscht, dass alle Mitarbeiter einen groben Überblick über das aktuelle operative Geschäft haben. Die Termine für die Meetings können ab und an jedoch aus zeitlichen Gründen nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Für alle Mitarbeiter gelten die gleichen Rechte, unabhängig von Position, Geschlecht, Alter etc. Nur der Bürohund steht darüber.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und forderndes Aufgabengebiet, wobei jeder sich seinen Fähigkeiten entsprechend entwickeln und sich weitere Aufgabengebiete/Verantwortungen erarbeiten kann. Es gibt auch Raum um nach Absprache eigene Ideen voranzutreiben, welche die Firma nach vorne bringen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PlanEight durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden PlanEight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PlanEight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.