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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEhrlichkeit, netter Umgang, Möglichkeit seine Meinung in einem vernünftigen Ton zu äußern ohne Angst vor Regress haben zu müssen, auch wenn Vorgesetzte kritisiert werden.
Weiter an der Kommunikation feilen und das Lager muss ordentlicher werden.
Der am besten bewertete Faktor von PlanEight ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto. Jeder kann ansprechen, wenn er das Gefühl hat, dass er mehr "verdient" hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanEight ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt durchaus Tage an denen man mal länger bleibt, wenn es stressig ist. Aber durch eine Überstundenregelung und flexible Arbeitszeiten kann hier in ruhigeren Phasen auch mal etwas ausgeglichen werden. Urlaub/Überstunden können nach Absprache jederzeit abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben erwähnt ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Je nach Fähigkeiten können sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln.
