9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zurück in die Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Verbesserungsvorschläge wird in den oberen Etagen nicht wirklich eingegangen. Ggf hört man sich diese an. Das wars dann aber auch.
Verbesserungsvorschläge
-Die wieder Einführung der Gleitzeit.
-Handyverbot wieder lockern für Termin setzung oder sehr wichtige Telefonate.
-Mehr Kommunikation warum es zurzeit nicht gut läuft und uns nicht im ungewissen lassen.
-Die Kurzarbeitregelung vereinfachen.
Statt aufwendiger individueller Planung was extra Zeit der Organisation Inanspruch nimmt, könnte man darüber nachdenken die Kurzarbeit auf einen Tag für alle festzulegen. (Wunsch vieler Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Nimmt in letzter Zeit zunehmend ab. Liegt zwar an der Wirtschaft aber es wird nicht viel getan um das Arbeitsklima zu verbessern.
Image
Nimmt stark ab immoment.
Work-Life-Balance
Da die Gleitzeit regelung entfallen ist (Grund: Anpassung an Büro zeiten/Energie einsparung) verbringen einige Mitarbeiter morgens und nachmittags mehr Zeit im Auto, da der Verkehr ein andere ist als vorher. Überstunden Aufbau ist zurzeit nicht wirklich möglich. Dadurch gibt es auch keine Möglichkeit Minusstunden auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Als Produktionsmitarbeiter hat man die Gelegenheit sich andere Bereiche "anzuschauen".
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern der Produktion funktioniert die Zusammenarbeit eigentlich gut. Ausnahmen gibt es aber auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Naja, je weiter nach oben es geht desto schwieriger die Kommunikation. Wenn etwas mal nicht passt, werden die Mitarbeiter eher über Umwege angesprochen statt direkt.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung kommt schleichend in der Produktion an. Es wurden 5 Pc's/Laptops angeschafft für das Arbeiten mit digitalen Schaltplänen. Das wars aber auch schon. Der rest Arbeitet weiterhin mit Papier.
Kommunikation
Die Mitarbeiter wünschen sich deutlich mehr Informationen und Kommunikationen gerade in einer solchen Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Interessante Aufgaben
Im Grunde kann jeder seine Wünsche äußern und diese werden je nach Situation auch berücksichtigt.
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Firma mit ausbaufähigem Wohlfühlfaktor !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad wird angeboten
betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsarzt
moderne helle Arbeitsplätze
monatlich steuerfreier Sachbezug
kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz
regelmäßige Firmenevents (Grillen + Sommerfest + Weihnachtsfeier inkl. Tombola)
digitale Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestehende Handyverbot (Nutzung im normalen Rahmen sollte erlaubt sein, z.B. für Terminvereinbarungen bei Ärzten, Behörden usw.).
Verbesserungsvorschläge
Nach wie vor wäre eine Gleitzeitlösung und eine verbale Wertschätzung sehr wünschenswert :-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität unter den Mitarbeitern ist sehr groß!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Herachie ist die Aufstiegsmöglichkeit eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist noch Luft nach oben............, aber es werden VL Leistungen und betriebliche Altersvorsorge angeboten und bezahlt, sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Photovoltaik-Anlagen vorhanden, E-Fahrzeuge, regionale Lieferanten werden bevorzugt, Müll wird getrennt und recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Nette engagierte Kollegen/innen, in einer positiven Atmosphäre entstehen oft neue Ideen und Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Chef/Chefin gibt seinen Mitarbeitern Anerkennung und motiviert sie zu Höchstleistungen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Fertigungshalle, moderne Büroausstattung............
Kommunikation
Da ist noch was Luft nach oben!
Gleichberechtigung
Frauen in einer Männerdomäne werden als gleichwertige Kolleginnen behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann seine eigenen Ideen einbringen, umsetzen und gemeinsam neue Ziele erreichen!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiärer Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Athmosphäre von einem Familienunternehmen ist gegeben. Ich bin im Großen und ganzen einfach zufrieden hier + In welchen Unternehmen stellt sich der Chef selber an den Grill und spendiert allle 2 Monate eine kleine Party mit Würstchen und Getränken?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte mehr sein, Kommunikation muss besser sein. Vielleicht mal Mitarbeiter durch weiterbildung befähigen komplexere Aufgaben übernehmen zu können oder generell mal Weiterbildungen zu finanzieren.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt bezahlen und eventuell eine 4 Tage Woche einführen. Vielleciht etwas mehr Belohnungspolitk anstelle von Bestrafungspolitik einführen. Übergeordnete Ziele für das Unternehmen definieren damit man auch irgendeinen Ansporn hat uns dich nicht denkt ich arbeite nur für das GEld vom Chef.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr Erfahren und fast alle sind sehr freundlich. In der Werkstatt herrscht eine lockere Atmosphäre. Wir haben zwar oft viel zu tun, aber es gibt immer Zeit für einen lockeren Spruch oder einen Kaffee mit den Kollegen. Das schafft eine angenehme Arbeitsumgebung
Image
Ist ganz passabel
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist fallen viele Überstunden an, die man über einen längeren Zeitraum auch nicht abfeiern kann. Wenn dann wieder weniger zu tun ist, wird man auch schon mal auf Überstundenabbau nach Hause geschickt. Bisher alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird aktuell kein Wert gelegt. Es wurde mal angekündigt, das wer eine Schulung bekommen sollte, aber
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt natürlich immer einige Kollegen die sich aus irgendwelchen veranstaltungen herausziehen oder nicht Teil von etwas sein wollen. Auf der andern Zeite gibt es aber auch Grüppchen die mal was privat machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden Kollegen auch nach ihrem Renteneintritt weiter Beschäftigt.
Ob die Erfahrung jedoch auch finzielle Auswirkungen hat würde ich mal bezweifeln
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr nett und man merkt, dass versucht wird das Unternehmen irgendwie vorran zu bringen. Die beiden Jungs stehen immer für fragen bereit und man kann auch Probleme kommunizieren. Die einzige Person mit der ich nicht so klarkomme ist die Senior Geschäftsführerin. Sie ist nicht sehr empathisch und lässt manchmal auch Sprüche fallen die den ein oder anderen Verletzen oder auch richtig abwerten.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr moderne Halle. Jeder hat seinen eigenen Bereich mit Werkzeugwagen. Alles ist hell und halbwegs sauber. Die Firma legt darauf wert. Es wurden sogar mal Heizungen versetzt oder Fenster mit UV Folie beklebt.
Kommunikation
Muss noch viel besser werden. Fast alles läuft immer über die Fertigungsleitung und die kommen bei Rückfragen gefühlt nicht immer hinterher. Ich würde mir wünschen, dass Informationen die das Unternehmen betreffen offener von der Geschäftsführung kommuniziert werden. Wie ist der Plan für da Jahr, wie sieht die Auftragslage aus, steht bald Kurzarbeit an usw...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausbaubar und die inflation wir definitiv nicht kompensiert.
Aber es gibt Vermögenwirksame Leistungen , man kann sich ein Jobrad Leasen.
Gleichberechtigung
In der Montage gibt es eine Kollgin. Die wird von uns Behandelt wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig davon für welchen Kunden Aufträge gebaut werden. Grundsätzlich sind aber alle Schaltschränke Sonderanfertigungen. Je größer je spannender und das ist hier auf jeden Fall gegeben.
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Planer Systemtechnik: Angemessenes Gehalt, tolle Teamaktivitäten, aber Verbesserungspotenzial bei Abläufen und Lagerman
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist angemessen aber es gibt auch Spielraum für Verhandlungen. Außerdem gibt es oft auch einmal Jährlich eine automatische Gehaltserhöhung. Leider werden kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt, aber dafür erhalten wir jedes Jahr einen Bonus, der das Weihnachtsgeld ersetzt.
Verschiedenen Veranstaltungen und Aktivitäten, die von Planer Systemtechnik angeboten werden. Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest, zu dem wir unsere Familien mitbringen können, und etwa alle zwei Monate werden wir von der Geschäftsleitung zum Grillen eingeladen.
Das Team, in dem ich arbeite, ist großartig. Meine Kollegen sind alle super nett, und wir haben eine vielfältige Zusammensetzung mit verschiedenen Nationalitäten. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Ausstattung mit Werkzeugen ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat seine eigene Werkbank.
Wenn man Vorschläge oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese von den Führungskräften ernst genommen und angehört...auch wenn nicht alles umgesetzt wird.
Solider Arbeitgeber mit angemessenem Gehalt, attraktiven Veranstaltungen und einem freundlichen und vielfältigen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kritikwürdiger Punkt ist das Lager, das unorganisiert ist und es dadurch oftmals zu längeren Wartezeiten für Material führt. Außerdem werden einige Aufgaben, wie die Erfassung der Arbeitszeit, mehrfach erfasst, was unnötig ist.
Ich persönlich würde mir wünschen der Geschäftsführung würde sich öfters mal in der Produktion blicken lassen und man könnte sich ab und zu wenigstens mal kurz Unterhalten.
Eine Teil der Geschäftsführung ist fast gar nicht im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe könnten optimiert werden, obwohl seit dem Einstieg des neuen Produktionsleiters letztes Jahr bereits ein paar Sachen besser geworden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die weit über die Rente hinaus hier noch arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Betriebliche Altersvorosrge, Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AG mit familiären Führung jedoch unorganisiert und vergesslich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Geheimnisse bleiben geheim und werden nicht weiter gereicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung von Planer GmbH sich gerne mal lästern über andere äußert aber den.... nicht in der Hose hat demjenigen das selbst zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Das man Fehler auch akzeptieren kann und nicht direkt eine Kündigung androht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ganz gut, nur etwas voll alles
Work-Life-Balance
Nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Der Grossteil aller Mitarbeittr ist sehr kollegial
Kommunikation
Super Kommunikation zwischen Arbeirgeber und Nehmer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planer ist planlos. Unternehmen stellte Leute ein und nach kurzer Zeit haben die keine Arbeit. Man muss minus Stunden ..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Dafür haben die kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Angsthasen, die lassen sich alles gefallen ( gehen in > minus 100 Stunden)
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Militär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftig,aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigt ältere Mitarbeiter, Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gut fand ich das auch ältere Mitarbeiter beschäftigt wurden und das alle Mitarbeiter untereinander gut zusammenhielten. Zu verbessern wäre die Bezahlung insgesamt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit familiärem Charme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Planer Systemtechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Planer Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Planer Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.