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Steinberg 
Partner 
GmbH
Bewertung

Unorganisiert und unseriös

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe mehrere Monate auf meine Auszahlung gewartet, weniger Gehalt ausgezahlt bekommen als vereinbart, Fahrtkosten nicht erstattet bekommen, keinen ordnungsgemäßen Arbeitsvertrag erhalten, Anfragen zu einer Gehaltsabrechnung und Rückfragen zur Auszahlung wurden so lange ignoriert, bis ich mich anwaltschaftlich vertreten lassen habe.
Meine Vorgesetzte war dann noch so frech mir zu unterstellen, dass die Situation nur so negativ abgelaufen sei, weil ich den Unterschied zwischen Brutto und Netto nicht kennen würde.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian BexenGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank zunächst für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig. Es tut uns leid, dass Sie eine enttäuschende Erfahrung mit dem Erhebungsteam in unserem Büro gemacht haben.
Vor Aufnahme einer Erhebungstätigkeit weisen wir die interessierten Personen grundsätzlich darauf hin, von welcher Bezahlung auszugehen ist und ob (und in welcher Form) Fahrtkosten erstattet werden. Eine frühzeitige Kommunikation und Abstimmung sind uns dabei ein wichtiges Anliegen.
Bei den Angaben zur Bezahlung handelt es sich naturgemäß immer um Angaben zum Brutto-Verdienst. Die Angabe eines Netto-Verdienstes ist von unserer Seite insofern gar nicht möglich, da bei jeder/m Einzelnen diverse Aspekte dabei eine Rolle spielen (Steuerklasse, Kirchensteuerpflicht, Rentenversicherungspflicht; und das sind nur einige Beispiele). Schließlich ist zu berücksichtigen, dass beispielsweise Studierende eine abgeführte Lohnsteuer i.d.R. über einen Lohnsteuerjahresausgleich wieder zurückerhalten.
Die Auszahlung eines Verdienstes kann nur erfolgen, wenn uns sämtliche Unterlagen und persönliche Angaben vorliegen. Sollte es von Ihrer Seite zu einer verspäteten Einreichung gekommen sein, hat dies eine entsprechende Verzögerung der Auszahlung zur Folge.
Wenn Sie es wünschen, können Sie sich gerne mit mir persönlich noch einmal in Verbindung setzen, um die Angelegenheit im Detail zu erörtern und abschließend zu klären. Nichtsdestotrotz werden wir versuchen, unser internes Projektmanagement diesbezüglich zu verbessern. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten (ob Festangestellte oder wie in ihrem Fall Personen im Rahmen von Erhebungstätigkeiten) ist für uns ein wichtiges Thema.

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