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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planersocietät Frehn Steinberg Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planersocietät Frehn Steinberg Partner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planersocietät Frehn Steinberg Partner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

offen, stets partnerschaftlich und auf Augenhöhe, ab und zu stressige Phasen

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5,0
Kommunikation

flache Hierarchien, viele Absprachen in Teams und persönlich

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5,0
Kollegenzusammenhalt

absolut top Team! Immer partnerschaftlich, häufig freundschaftlich, das passt!

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4,0
Work-Life-Balance

derzeit 38h Vollzeit, bald 36h, flexible Arbeitszeiten, HO ist akzeptiert, vollflexibles HO- bzw Unterwegsarbeiten eher nicht, kaum aleerlsuf, immer gut zu tun, heiße Phasen mit Überstunden kommen vor

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3,0
Vorgesetztenverhalten

an sich gut, nett und ehrlich, flache Hierarchien, man spürt das Vertrauen; man wünscht sich manchmal, der Wertekodex der Firma würde sich noch stärker in der Praxis zeigen, ab und zu weniger nachvollziehbare Entscheidungen (betrifft i.d.R. jedoch kleinere Dinge)

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5,0
Interessante Aufgaben

Richtige und wichtige Aufgaben in interessanten Projekten bundesweit, viele Beschäftigte verkörpern und leben ihren Job!

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