Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLANET IC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut, klar gibt es den ein oder anderen Ausbruch von Emotionen aber spätestens vor dem Kunden sind alle professionell und Lösungsorientiert.
Das einzige Manko ist, dass manchmal zu viel diskutiert wird oder aufgrund persönlicher Befinden bestimmte Kommunikationswege über Dritte laufen.
Ist bis auf einige Ausnahmen sehr gut, auch wenn nicht jeder Bereich im Haus als Team arbeitet, so unterfährt das Unternehmen allerdings gerade einen Wandel, welcher diesem Ziel entgegenkommen soll.
Es ist schwierig die Arbeit sein zu lassen, nicht unbedingt weil man so fasziniert ist, sondern eher zu viel Druck verspürt und seine ganze Freizeit hingibt, um am nächsten Tag mit einem guten Gewissen in die Firma zu kommen.
PLANET IC prädigt zwar Gleitzeit, realistisch kann man von dieser aufgrund des internen Drucks aber kaum Gebrauch machen.
Dennoch bietet das Unternehmen einige Freizeitaktivitäten an, bei denen die Mitarbeiter (aus allen Etagen/Bereichen) lockerer und offener miteinander umgehen.
Eine entspannte Unterhaltung mit den Vorgesetzten ist eigentlich immer möglich, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und nicht von oben runter diktiert.
Da PLANET IC als Dienstleister unterwegs ist, gibt es für neue Kollegen anfangs viele interessante und spannende Aufgaben.
Mit den Jahren hat man leider alles schon mal gesehen und schwimmt in der eigenen Suppe.
Für jemanden, der sich konstant weiterbilden möchte leider nichts.
Neben den angenehmen, entspannten und konstruktiven Tagen gibt es diese, an denen ein Kundenprojekt drückt und das Image plötzlich über dem Wohlbefinden der Mitarbeiter steht.
Auf Dauer erzeugt das Missvertrauen und unzufriedenheit, sodass auch die guten Seiten nicht mehr gewürdigt werden können.