Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienevets, spontanes grillen,das auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird
Garnix
Keine
Dazu kann man nix schreiben wenn man Hilfe benötigt wird sich gegenseitig geholfen
Arbeitszeiten sind auch perfekt man hat mehr Zeit für Familie/Bekannte
Das ist das beste was ich je bisher hatte vom ersten Tag an wurde ich super aufgenommen da gibt es keinen unterschied man gehört sofort zum Team
Dazu kann ich noch nix genaues sagen
Auf Pausen wird hier sehr wertgesätzt
Bin (leiharbeiter) bei Planeta und sehe das wenn man gut zusammen arbeitet da Aufstiegschancen hat (Übernahme)
Ich lerne bei Planeta viel neues was ich noch nicht weiß wird mir sehr gut und verständlich erklärt
Familiäres Unternehmen mit dem Blick nach vorne gerichtet.
Die Motivation und Teamarbeit könnte nicht besser sein.
PLANETA wird als innovativ wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeit wird ermöglicht, um berufliches und privates in Einklang zu bringen.
Wird in allen Bereichen angeboten.
Wettbewerbsfähig, marktgerecht und umfassende Sozialleistungen wie Benefits, Job-Bike und Altersvorsorge sind gegeben.
Gutes Recycling Programm und Unterstützung gemeinnütziger Projekte.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Vertrauen.
Respektvoll und wertschätzend.
Jederzeit ansprechbar.
Bei Problemen und Herausforderungen wird mit Verständnis und Unterstützung reagiert.
Die Arbeitsumgebung ist gut ausgestattet und an einem zeitgemäßen ERP- System wird gearbeitet.
Verbesserungspotenzial im Kommunikationsfluss.
Alle Mitarbeitenden haben die Chance auf Weiterbildung und Anerkennung.
Abwechslungsreich, nie langweilig.
-Gutes Arbeitsklima
-Nette Kollegen
-Prozessoptimierung
-Stand der Technik
Man sollte den Azubis klare Vorschriften und Richtlinien an die Hand geben.
Zudem sollten man den Azubis beibringen, die Erfahrungen und das Wissen älterer Mitarbeiter zu schätzen (Respekt fehlt leider oft).
Familiäre Atmosphäre
Nix
Empathie und Wertschätzung müssen alle leben
Jeder kann zur guten Atmosphäre beitragen
Das geht noch besser
Spontan Urlaub oder langes WE geht fast immer
Gut auf dem Weg
Zufrieden
Wird immer besser
Man hilft sich.
Na klar, haben die Erfahrung
Immer ein offenes Ohr
IT Welt muss besser werden
Gut, geht aber besser
Ja
Man kann was bewegen
Familiäres Klima. Flexibilität.
Die gleichen Punkte. Familie eben. Und Flexibilität muss auch strukturiert sein. Manchmal irgendwie
? Gibt sicher was…
Wird immer versucht, auf Privates Rücksicht zu nehmen.
Auch hier: immer besser
Wird gefördert
Im kleinen Team gut. Mit anderen Teams noch zu verbessern.
Absolut fair
Schon toll
Wird immer besser
Sehr schnell und offen. Menschlich.
Faire Bezahlung
Ich habe keine Ungerechtigkeit wahrgenommen
Abwechslung. Man kann Wünsche äußern
Wie bereits in den einzelnen Punkten geschrieben. Für mich hervorzuheben war die Möglichkeit sehr flexibel im Homeoffice zu arbeiten
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Auf eine Familiäre Atmosphäre wird Wert gelegt. Auch die Geschäftsführung ist per "Du" mit den Mitarbeitern
Im grossen und ganzen positiv.
Homeoffice und hohe Flexibilität
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht
Ziele und Aufgaben waren klar gesetzt und Konflikte wurden auf kurzem Dienstweg gelöst
Mir wurde alles notwendige sofort zur Verfügung gestellt
Offene und direkte Kommunikation. Austausch zwischen den Abteilungen kann noch etwas ausgebaut werden
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Obst und Getränke wurden gestellt und Möglichkeiten wie z.B. Jobbike sind gegeben
Ich habe mich in keinem Bereich benachteiligt gefühlt
BESTEN KOLLEGEN
KLARE ARBEITSZEITEN
1A
RÜCKSICHT UND GLEICHBERECHTIGUNG
TOP
LÄUFT
ISZ
IMMER ANDERS
Nichts
Das zumindest das Geld regelmäßig kommt
Hier weniger Zeit aufbringen Fake Bewertungen zu schreiben und sich endlich mal um ordentliche Strukturen und eine vernünftige Arbeitsatmosphäre kümmern.
Katastrophal ist noch geschmeichelt
Was ist das? Jeden Tag ist man froh Feierabend zu haben
Seit Jahren wird ein Tarifvertrag versprochen, aber es wird immer nur geredet, gemacht wird gar nichts.
War mal besser
Welche Vorgesetzten? Die wenigen die Peilung hatten, hat man rausgeworfen.
Die, die kommunizieren sollen ducken sich weg und das seit Jahren
Blick nach Vorne in turbulenten Zeiten
Umsetzung von Maßnahmen könnten schneller erfolgen
Außendarstellung
Aussendarstellung verbessern!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ........
Wird ganz klar gefördert! Fremdsprachenunterricht, technische Lehrgänge, Vertriebsschulungen, .......
Auch in stürmischen Zeiten steht das Team zusammen.
Feedback wird eindeutig gewünscht!
Häufige Investitionen. Dauern nur manchmal etwas in der Umsetzung. (Neue Kantine, Sozialräume, Aussenterasse.....)
Hier ist noch Luft nach oben. Die Frage: Für wen ist diese Information interessant", muss öfters gestellt werden. Hierbei zu viele Reibungsverluste.
Führungsteam und insgesamt bewusst durch Leitung gefördert
Wenn man will, kommt man weiter! Jeder Mitarbeiter kann sich zusätzliche interessante Themen raussuchen und sich einbringen in der Weiterentwicklung der Firma. Betriebliches Vorschlagswesen wird gelebt.
Es sollten mal Taten folgen und nicht nur Luftschlösser gebaut werden
Aktuell ist die Arbeitsatmosphäre im freien Fall.
Kann man nicht viel zu sagen, Arbeitszeiten sind O.K. sonst auch nichts
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen, denn man könnte ja mehr Gehalt verlangen
Die Kollegen in den Bereichen halten zusammen, doch Bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt nicht vorhanden.
Einige Vorgesetzten verhalten sich, als wären Sie etwas besseres
Es wird 1000 mal über etwas gesprochen aber es wird nichts geändert und auch nichts in Bewegung gebracht.
Kein Lohngefüge, Löhne werden nach Tagesform und Laune entschieden
Nicht vorhanden
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