Basierend auf Daten aus 354 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PlanetHome Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 659 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
354 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da jeder in Deutschland verteilt ist, bekommt man alles nur bruchstückhaft mit.
Mehrarbeit wird vorausgesetzt, besonders im Vertrieb. Gesagt wird das natürlich nicht und Zeiten werden für den Betriebsrat nur im HQ getrackt.
Man hört zwar zu, aber wenn dich die nächsthöhere Ebene nicht mag, kannst du eigentlich gehen.
Die Kommunikation von der GF an die Mitarbeiter finde ich sehr gut.
Eigentlich herrscht kontinuierliche Unsicherheit, da es keine langfristige Strategie gibt und Leute auf höherem Level von heute auf morgen durch inkompetente Selbstdarstellerinnen ersetzt werden. Hauptsache, man steht den Alt eingesessenen nicht im Weg.