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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 343 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PlanetHome Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 650 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PlanetHome Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PlanetHome Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

343 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach ein mega tolles Team!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation von ganz oben könnte man noch arbeiten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine festgefahrenen 9-5 Schienen - sondern Freiheit bei der Zeiteinteilung

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je höher die Vorgesetzten desto mehr Raum für Verbesserung.
Der gute Wille ist da.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleibt spannend

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