Lieber Brötchen Backen gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planity ist kein verlässlicher Arbeitgeber. Die Führung ist chaotisch, Entscheidungen dauern ewig, und selbst Führungskräfte haben keine Sicherheit. Wer einen stabilen Arbeitsplatz sucht, ist hier definitiv falsch. Solange sich an der Unternehmenskultur nichts ändert, wird sich auch die hohe Fluktuation nicht verbessern. Nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist von Unsicherheit geprägt. Entscheidungen werden willkürlich und ohne klare Kommunikation getroffen. Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt, und es gibt wenig bis gar keine Transparenz über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Kommunikation
Ein absolutes Chaos. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät kommuniziert. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, und Feedback von Mitarbeitern wird selten ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen, aber die hohe Fluktuation erschwert den Teamzusammenhalt. Kaum ist man in ein Team integriert, gehen Kollegen oder neue Mitarbeiter werden eingestellt, ohne dass es eine klare Strategie gibt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben kaum Handlungsspielraum, da alle wichtigen Entscheidungen aus der französischen Zentrale getroffen werden. Statt proaktiver Unterstützung gibt es oft Verzögerungen und fehlende Klarheit in der Kommunikation. Selbst leitende Positionen sind nicht sicher, was zu einer chaotischen Führungskultur beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine.
Image
Intern wissen die meisten Mitarbeiter, dass das Unternehmen nicht besonders gut geführt wird. Nach außen versucht man, ein anderes Bild zu vermitteln, aber die hohe Fluktuation spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben kaum eine realistische Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln. Selbst wer sich engagiert und Weiterbildungen macht, hat keine Garantie für einen sicheren Arbeitsplatz oder eine Beförderung.