86 Bewertungen von Mitarbeitern
86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatis Produkt, tolle Feiern!
Siehe bei Verbesserung!
-bei Kununu keine Bewertungen löschen lassen! Und nicht die neuen Onboarder direkt in der 1. Woche dazu drängen hier eine 5 Sterne Bewertung zu machen
-das komplette Vertriebssystem ändern, sodass auch hier mal die Fluktation in den Griff genommen wird. man kann auch nicht jeden Monat Top Performer sein Leistungen aus vergangenen Monaten müssen ebenso berücksichtigt werden.
nach außen hin toll, wer hier arbeitet kennt aber das tatsächliche Image
ist nicht vorhanden, selbst am Wochenende muss man erreichbar sein
hier möchte man auch definitiv keine Karriere machen!
Das ist denke ich das, was viele noch hält, da es jedem gleich geht
diese gibt es nicht wirklich, bzw. die merken direkt, das sie hier komplett falsch sind
unterirdisch, diese haben selbst Druck und geben diesen ungefiltert weiter, lästern bei anderen Angestellten über die eigenen Mitarbeiter
Zuckerbrot und Peitsche!
Unterirdisch, für das was man bringen muss!
tatsächlich ein sehr cooles und gutes Produkt, das leider komplett falsch vermarktet wird, schade drum
Planity ist kein verlässlicher Arbeitgeber. Die Führung ist chaotisch, Entscheidungen dauern ewig, und selbst Führungskräfte haben keine Sicherheit. Wer einen stabilen Arbeitsplatz sucht, ist hier definitiv falsch. Solange sich an der Unternehmenskultur nichts ändert, wird sich auch die hohe Fluktuation nicht verbessern. Nicht empfehlenswert.
Die Stimmung im Unternehmen ist von Unsicherheit geprägt. Entscheidungen werden willkürlich und ohne klare Kommunikation getroffen. Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt, und es gibt wenig bis gar keine Transparenz über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Intern wissen die meisten Mitarbeiter, dass das Unternehmen nicht besonders gut geführt wird. Nach außen versucht man, ein anderes Bild zu vermitteln, aber die hohe Fluktuation spricht für sich.
Mitarbeiter haben kaum eine realistische Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln. Selbst wer sich engagiert und Weiterbildungen macht, hat keine Garantie für einen sicheren Arbeitsplatz oder eine Beförderung.
Die Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen, aber die hohe Fluktuation erschwert den Teamzusammenhalt. Kaum ist man in ein Team integriert, gehen Kollegen oder neue Mitarbeiter werden eingestellt, ohne dass es eine klare Strategie gibt.
Gab es keine.
Führungskräfte haben kaum Handlungsspielraum, da alle wichtigen Entscheidungen aus der französischen Zentrale getroffen werden. Statt proaktiver Unterstützung gibt es oft Verzögerungen und fehlende Klarheit in der Kommunikation. Selbst leitende Positionen sind nicht sicher, was zu einer chaotischen Führungskultur beiträgt.
Ein absolutes Chaos. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder zu spät kommuniziert. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, und Feedback von Mitarbeitern wird selten ernst genommen.
Man hat extrem Spaß an der Arbeit
Wer mehr tun will kann es trotz Freizeit
Immer füreinander da
Sind alle sehr jung
Immer für einen da
Ist an oberster stelle
Definitiv ja und das sage ich als Dame !!
Vertrauensbasis der Mitarbeiter
Firmenwagen
Tankkarte
Umgang der Mitarbeiter
Man muss Angst haben nicht zu fliegen
Nicht so viel in der Freizeit fahren lassen. Fahrzeit => Arbeitszeit. Mehr die Höherrangigen im Auge behalten!
Sehr bedrückend.
Gibs nicht. Man arbeitet DEUTLICH über seine Arbeitszeit hinaus! Während man Krank ist, wird man auch noch belagert...
Naja
Recht schnelle Kommunikation
Gehalt ist für diese Arbeit wirklich sehr gering.
Man hat viele verschiedene Aufgaben dadurch ist eine gewisse Abwechslung dabei
Tankkarte
Vorgesetzte hinterhältig...
Direktoren und Geschäftsführung raus, und komplett neu besetzen
Unter Kollegen super. Danach herrscht die Diktatur
Nach Außen gut, aber intern peinlich
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten
Nur wenn man der Liebling ist
Selten so ein tolles Team erlebt
Gibt es nicht.
Fachliche Defizite und Drohungen an der Tagesordnung
IPad super. Systeme und Programme einfach schlecht
Entweder Drohungen oder unqualifizierte Aussagen und Anordnungen
Lächerlich. Provisionen muss man sich mit den Vorgesetzten teilen, obwohl man die Arbeit macht
Als Biz Dev bist du am Ende der Nahrungskette
The same procedure as every day
Wenn du nicht spurst und deine Zahlen bringst - wird dir mit der Kündigung gedroht. Höchste Fluktuation die ich je erlebt habe. Von meinem Onboarding (+12 Personen) ist kein anderer mehr übrig...
ok
die Vorgesetzten pressen die MA richtig derbe aus.
wird nicht drauf geachtet
schlecht
Man unterstützt sich untereinander.
Die Vorgesetzten tuen einem genauso leid. Selbes gilt für sie- wenn sie nicht ihre Zahlen bringen dann sind sie weg.
hart für den lohn.
super schlecht.
Mageres Gehalt für die geforderte Arbeit die man machen muss
Frauen haben in dem Unternehmen keine Chance.
null Wertschätzung an den Mitarbeitern.
nur Druck und Angst.
Urlaubssperren, 10-12h Tage, kein Freizeitausgleich oder Überstunden
Viele Leidensgenossen- alle mit dem selben Ziel Planity so schnel wie möglich zu verlassen
Gibt keine älteren Kollegen.
kommt drauf an wen man erwischt.
Druck Druck Druck. Androhung von Kündigung.
miserable.
keine Frauen werden eingestellt.
Nix. Außer die Kollegen
Führung, Motivation, unqualifizierte Führung
90% der Direktoren austauschen
Druck Druck Druck
Nach außen hin wird groß aufgefahren. Nur Schein
Ist ok
Wenn du Kriechen kannst, dann ja
Hungerlohn für die Arbeitsaufgaben
Digitale Produkte
Jeder hilft jedem
Gibt es nicht. Alle max. 30
Unqualifiziert, herablassend, drohend
Bei jeder Gelegenheit wird mit Kündigung gedroht
Ganz ok. Gutes Produkt
Kein Vertrauen
Stress und Druck
Mittlerweile nicht mehr
Schon beim Onboarding hat man das Gefühl willkommen zu sein
So verdient kununu Geld.