Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Wir sind die am schnellsten wachsende Online-Buchungsplattform auf dem europäischen Beauty-Markt. Planity wurde 2016 von Paul Vonderscher, Antoine Puymirat und Jérémy Queroy gegründet und hat seinen Hauptsitz in Paris. Im Januar 2022 startete Planity Deutschland und im April 2022 eröffneten wir unser erstes deutsches Büro im Design Office Köln Gereon.
Planity bietet Professionals aus der Hair & Beauty-Branche eine variable All-in-One-Lösung für ihre Salons. Neben der Plattform zur Online-Terminbuchung mit einem digitalen Kalender bietet unsere Software unter anderem eine Kundenkartei, Kassensoftware, Online-Shop und vieles mehr.
Planity ermöglicht es unseren Kunden Buchungsprozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Endkunden können so bequem und einfach Termine bei ihrem Friseursalon, Kosmetikstudio oder Tattoowierer:innen buchen. Durch unsere intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche und unsere breite Auswahl an Professionals in ganz Deutschland können Endkunden schnell und unkompliziert den perfekten Termin finden.
Planity wächst kontinuierlich. Unser Ziel ist es die Nummer 1 Buchungsplattform für Hair- & Beauty-Termine in Europa zu werden. Insgesamt haben über 40.000 Friseur:Innen und Kosmetikstudios unsere Software in ihren Arbeitsalltag integriert. Jede Sekunde werden aktuell 2 Termine über Planity gebucht. Mit unserer Software haben wir innerhalb der letzten zwei Jahre einen Umsatz von mehr als 5 Milliarden Euro generiert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztUns liegt dein Wohl am Herzen, denn nur wenn du happy bist, sind wir es auch. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden folgende Benefits:
Planity Deutschland steht noch am Anfang. Wir sind ein StartUp, dadurch hast du die Freiräume und Möglichkeiten, dich einzubringen, mitzugestalten und selbstständig zu arbeiten.
Was Planity ebenfalls besonders macht, sind unsere Kund:Innen, die Hair & Beauty-Professionals. Die Menschen die in dieser Branche arbeiten sind etwas ganz Besonderes. Wir genießen es in solch einem diversen, herzlichen, leidenschaftlichen und kreativen Umfeld zu arbeiten.
Das Planiteam ist wirklich einmalig, unsere Mitarbeitenden sind alle sehr unterschiedlich und kommen aus den verschiedensten Kulturen, genauso wie unsere Kunden. Was uns alle eint ist, dass Planity Deutschland mit Leidenschaft voranbringen und die Hair & Beauty-Branche digitalisieren wollen. Obwohl wir größtenteils digital zusammenarbeiten, kommen wir auch immer wieder zu nationalen und internationalen Team, Firmen- und Branchen-Events zusammen und genießen es unsere Erfolge gebührend zu feiern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Planity.
Man wird immer gut behandelt, egal für welches Problem gibt es eine Lösung und die ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle
das Team und regelmäßige Teamevents
arbeiten in einer coolen und lockeren Branche
Die Menschen die in den Salons und Studios arbeiten. Mit denen in Kontakt zu sein war eine wundervolle Erfahrung!
Die Firmenwagen ohne Werbung auf den Autos alle Automatik gut Ausgestattet und sehr Schick
Planity ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber, das Arbeitsumfeld macht Freude was sich positiv auf die Produktivität auswirkt. Als Mitarbeiter hat man hier viele Vorteile, z.B. Essenszulagen, Internetzugang, Flexible Arbeitszeiten... Die Arbeit mit Software und System ist Aufgrund der einfachen und übersichtlichen Struktur sehr einfach zu handhaben. Die Branche ist ebenfalls sehr interessant und vielseitig. Planity ist ein sehr modernes Unternehmen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kollegen werden hier sehr berücksichtigt und geschätzt.
Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Das einzige was hier zählt sind Zahlen und das ist schade. Man sollte die Leute zu schätzen wissen, die das Ganze überhaupt möglich machen. Echt schade, dass hier jeder einfach sofort rausgeworfen wird, wenn er nicht zu 1000% funktioniert. Außerdem der ständige Druck aus Frankreich - ist einfach anstrengend und nervig.
Es geht nur um Zahlen und Druck. Die Führungskräfte sind einfach total überfordert Sobald du auch im Unternehmen bist, merkt man, dass jeder kommt und geht aus jeder Abteilung, dass ist kein Job für ne Zukunft
Inkompetente Führungskräfte die haufenweise Druck auf alles und jeden machen. Schlechte Unternehmenskultur. Peinliches auftreten
Liste wäre zu lang.
Ständig der Druck, wir leben im Jahr 2024! Planity hat Werte und dann 20 Jahre jüngere SD schreit mich an wo leben wir ?
Das geht an Frankreich! Wechselt den HOS und ein paar SD umgehend aus!!!
Diese Männer schaden dem unternehmen nachhaltig dies spricht sich auch in der Branche rum.
Überprüft es zumindest und habt ein Auge auf diese Männer.
Zeigt Verständnis hebt die Provisionen an damit die Mitarbeiter am ende des Monats auch geld verdienen. Hört auf mit den falschen Versprechungen und seit Ehrlich.
Das man vielleicht miteinander mehr Meetings mit der ganzen Firma hällt den Zusammenhalt und Bindung stärk
Werft die Vorgesetzten raus und tauscht sie aus! Wird planity gut tun!
Führungskräfte sollten auch in DE vertreten sein und nicht nur in FR. Das erschwert die Kommunikation und Entscheidungswege enorm. So müsste nicht alles 20 mal besprochen werden
Der am besten bewertete Faktor von Planity ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Die Kollegen bei Planity sind einfach fantastisch. Jeder ist hilfsbereit, freundlich und es herrscht ein starker Teamgeist. Die Zusammenarbeit macht Spaß und fördert den Austausch von Ideen und Wissen. Man fühlt sich stets unterstützt und willkommen.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Es macht Spaß sich über Erfolge auszutauschen und über Potentiale gemeinsam den Kopf zu zerbrechen.
Alle haben das selbe Ziel: Marktführer werden!
So wie ich es in der kurzen Zeit mitbekommen habe macht es nach außen den Eindruck das alle zusammen halten. Doch intern muss man echt vorsichtig sein mit wem man sich austauscht.
mega cooles Team. Hier können sich auch gute private Freundschaften entwickeln, da sich jeder auf Augenhöhe begegnet
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich in diesem Unternehmen. Mit denn Kollegen mit den ich zu tuen hatte habe ich mich immer sehr gut verstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planity ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Kommunikation ist miserabel die Führungskräfte wie Direktoren und der Head of Sale schauspielern dir nur ein vor. Versprechungen über Versprechungen werden getätigt und keine einzige wird eingehalten. Wenn du ein anliegen hast wird es hier nicht erhört geschweige denn beachtet
Schrecklich! Eher kontrollierend wirkt es als dass man dir helfen möchte. Man weiß nach hinter jedem Wort, wollen deine Kollegen und Vorgesetzten gar nichts gutes für dich sondern gefühlt dich nur rausekeln!
Oft wurden Neuigkeiten (die auch für meinen Job relevant waren) einfach nur beiläufig erwähnt oder erst nach erneutem Nachfragen meinerseits.
Eine angemessene Kommunikation wäre schon mal ein schritt in die richtige Richtung
Was die Kommunikation angeht muss ich persönlich leider mitteilen das hier vieles falsch oder zum Teil übertrieben dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Am Anfang wird dir erzählt, dass es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geben solle, aber schnell wird klar, dass es dort so gut wie kaum Möglichkeiten gibt.
Man hat Möglichkeiten aufzusteigen wenn man zeigt was man kann
Das Unternehmen legt großen Wert auf Karriereentwicklung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Schulungen, Mentoring und beruflichen Aufstieg. Ich habe von regelmäßigen Workshops, Zertifizierungen und internen Mobilitätsoptionen profitiert.
jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen und zu zeigen, was man drauf hat
In diesem Startup-Unternehmen besteht die Chance, rasch aufzusteigen, besonders wenn es in deiner Region keinen Area Manager gibt oder die Region neu aufgeteilt wird. Doch leider scheint die Beförderung nicht immer auf Leistung und Kompetenz zu basieren, da einige Kollegen befördert wurden, die kaum den Mund aufbekommen und nur mittelmäßige Leistungen im Vertrieb zeigen.