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Planity
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score89 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planity
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planity
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Wir digitalisieren die Beauty Branche!

Wer wir sind

Wir sind die am schnellsten wachsende Online-Buchungsplattform auf dem europäischen Beauty-Markt. Planity wurde 2016 von Paul Vonderscher, Antoine Puymirat und Jérémy Queroy gegründet und hat seinen Hauptsitz in Paris. Im Januar 2022 startete Planity Deutschland und im April 2022 eröffneten wir unser erstes deutsches Büro im Design Office Köln Gereon.

Produkte, Services, Leistungen

Planity bietet Professionals aus der Hair & Beauty-Branche eine variable All-in-One-Lösung für ihre Salons. Neben der Plattform zur Online-Terminbuchung mit einem digitalen Kalender bietet unsere Software unter anderem eine Kundenkartei, Kassensoftware, Online-Shop und vieles mehr.

Planity ermöglicht es unseren Kunden Buchungsprozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren. Endkunden können so bequem und einfach Termine bei ihrem Friseursalon, Kosmetikstudio oder Tattoowierer:innen buchen. Durch unsere intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche und unsere breite Auswahl an Professionals in ganz Deutschland können Endkunden schnell und unkompliziert den perfekten Termin finden.

Perspektiven für die Zukunft

Planity wächst kontinuierlich. Unser Ziel ist es die Nummer 1 Buchungsplattform für Hair- & Beauty-Termine in Europa zu werden. Insgesamt haben über 40.000 Friseur:Innen und Kosmetikstudios unsere Software in ihren Arbeitsalltag integriert. Jede Sekunde werden aktuell 2 Termine über Planity gebucht. Mit unserer Software haben wir innerhalb der letzten zwei Jahre einen Umsatz von mehr als 5 Milliarden Euro generiert.

Kennzahlen

MitarbeiterIn Deutschland über 80, insgesamt über 400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Planity über Benefits sagt

Uns liegt dein Wohl am Herzen, denn nur wenn du happy bist, sind wir es auch. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden folgende Benefits:

  • Hochwertige Hardware von Apple
  • Essenzuschuss für bis zu 103,50 € über die "Belonio" App
  • Vergünstigte "Urban Sports" Mitgliedschaft
  • Kooperation mit der Allianz und Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %.
  • Wir möchten auch, dass der Spaß nicht zu kurz kommt, deshalb feiern wir bei regelmäßigen Events gemeinsam unsere Erfolge.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Planity Deutschland steht noch am Anfang. Wir sind ein StartUp, dadurch hast du die Freiräume und Möglichkeiten, dich einzubringen, mitzugestalten und selbstständig zu arbeiten.

Was Planity ebenfalls besonders macht, sind unsere Kund:Innen, die Hair & Beauty-Professionals. Die Menschen die in dieser Branche arbeiten sind etwas ganz Besonderes. Wir genießen es in solch einem diversen, herzlichen, leidenschaftlichen und kreativen Umfeld zu arbeiten.

Das Planiteam ist wirklich einmalig, unsere Mitarbeitenden sind alle sehr unterschiedlich und kommen aus den verschiedensten Kulturen, genauso wie unsere Kunden. Was uns alle eint ist, dass Planity Deutschland mit Leidenschaft voranbringen und die Hair & Beauty-Branche digitalisieren wollen. Obwohl wir größtenteils digital zusammenarbeiten, kommen wir auch immer wieder zu nationalen und internationalen Team, Firmen- und Branchen-Events zusammen und genießen es unsere Erfolge gebührend zu feiern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Planity.

  • Yesim Söylemez

    Junior Talent Acquisition Managerin

    yesim.soeylemez@planity.com

    Amelie Habecke

    Talent Acquisition Managerin

    amelie.habecke@planity.com

    Cindy Thomas

    Junior Talent Acquisition Managerin

    cindy.thomas@planity.com

  • Uns ist es wichtig, dich so kennenzulernen wie du bist. Neben deinem beruflichen oder akademischen Werdegang versuchen wir auch immer möglichst viel über dich als Person herauszufinden. Ein persönliches Match ist uns nämlich mindestens genauso wichtig, wie deine Skills. Daher unser Tipp an dich: sei du selbst und lass uns wissen, wer du wirklich bist. Eine:n perfekten Kandidat:in gibt es nicht, deshalb freuen wir uns darauf, von deinen Ecken und Kanten zu erfahren.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt super Aufstiegsmöglichkeiten. Die Arbeitsumgebung ist extrem flexibel, was es ermöglicht, eigeninitiativ zu arbeiten. Der Verkauf und die Prozesse machen Spaß und werden unterstützt. Die Beziehung zu den Chefs ist ausgezeichnet, was die Zusammenarbeit erleichtert. Zudem genieße ich die Vorteile eines Firmenwagens und einer Tankkarte, sowohl für die Arbeit als auch privat. Insgesamt würde ich meinen Arbeitgeber sehr positiv bewerten.
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das Team und regelmäßige Teamevents
arbeiten in einer coolen und lockeren Branche
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
Provision
Firmenwagen
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Gute Kapitalausstattung scheinbar durch Investoren
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HR und Marketingteam
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Das einzige was hier zählt sind Zahlen und das ist schade. Man sollte die Leute zu schätzen wissen, die das Ganze überhaupt möglich machen. Echt schade, dass hier jeder einfach sofort rausgeworfen wird, wenn er nicht zu 1000% funktioniert. Außerdem der ständige Druck aus Frankreich - ist einfach anstrengend und nervig.
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Es geht nur um Zahlen und Druck. Die Führungskräfte sind einfach total überfordert Sobald du auch im Unternehmen bist, merkt man, dass jeder kommt und geht aus jeder Abteilung, dass ist kein Job für ne Zukunft
Inkompetente Führungskräfte die haufenweise Druck auf alles und jeden machen. Schlechte Unternehmenskultur. Peinliches auftreten
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Ständig der Druck, wir leben im Jahr 2024! Planity hat Werte und dann 20 Jahre jüngere SD schreit mich an wo leben wir ?
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Inkompetente Führungskräfte die haufenweise Druck auf alles und jeden machen. Sehr schwache Unternehmenskultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es besteht kaum Hoffnung auf Rettung; ohnehin werden die Vorschläge nicht umgesetzt. Zwar hat Planity in Deutschland in den letzten zwei Jahren viel aufgebaut, jedoch deutet alles darauf hin, dass sie genauso schnell wieder untergehen werden.
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Das geht an Frankreich! Wechselt den HOS und ein paar SD umgehend aus!!!
Diese Männer schaden dem unternehmen nachhaltig dies spricht sich auch in der Branche rum.
Überprüft es zumindest und habt ein Auge auf diese Männer.
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Ein Auge auf die vier jungen Männer in der höheren Führungsebene werfen! Professionelle und erfahrene Führungskräfte einstellen.
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Nicht so viel in der Freizeit fahren lassen. Fahrzeit => Arbeitszeit. Mehr die Höherrangigen im Auge behalten!
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Das man vielleicht miteinander mehr Meetings mit der ganzen Firma hällt den Zusammenhalt und Bindung stärk
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Planity ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Die Kollegen bei Planity sind einfach fantastisch. Jeder ist hilfsbereit, freundlich und es herrscht ein starker Teamgeist. Die Zusammenarbeit macht Spaß und fördert den Austausch von Ideen und Wissen. Man fühlt sich stets unterstützt und willkommen.
5
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Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Es macht Spaß sich über Erfolge auszutauschen und über Potentiale gemeinsam den Kopf zu zerbrechen.
Alle haben das selbe Ziel: Marktführer werden!
5
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So wie ich es in der kurzen Zeit mitbekommen habe macht es nach außen den Eindruck das alle zusammen halten. Doch intern muss man echt vorsichtig sein mit wem man sich austauscht.
3
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mega cooles Team. Hier können sich auch gute private Freundschaften entwickeln, da sich jeder auf Augenhöhe begegnet
5
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In den Teams im Vertrieb ja, den Rest kann ich nicht bewerten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planity ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Schrecklich! Eher kontrollierend wirkt es als dass man dir helfen möchte. Man weiß nach hinter jedem Wort, wollen deine Kollegen und Vorgesetzten gar nichts gutes für dich sondern gefühlt dich nur rausekeln!
1
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Es werden Themen über die Direktoren kommuniziert oder den Head of welche aus Frankreich kommen. Natürlich ist es dadurch etwas schwierig eine gute Kommunikation zu haben. In den Teams aber absolut okay.
3
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Oft wurden Neuigkeiten (die auch für meinen Job relevant waren) einfach nur beiläufig erwähnt oder erst nach erneutem Nachfragen meinerseits.
1
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Leider wird von der höheren Führungsebene viel erzählt aber leider nicht das was auch für die Mitarbeiter relevant ist.
1
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Eine angemessene Kommunikation wäre schon mal ein schritt in die richtige Richtung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


In diesem Startup-Unternehmen besteht die Chance, rasch aufzusteigen, besonders wenn es in deiner Region keinen Area Manager gibt oder die Region neu aufgeteilt wird. Doch leider scheint die Beförderung nicht immer auf Leistung und Kompetenz zu basieren, da einige Kollegen befördert wurden, die kaum den Mund aufbekommen und nur mittelmäßige Leistungen im Vertrieb zeigen.
2
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Eine Beförderung ist für jeden einzelnen angesehen, der dort anfängt und auch danach geht es noch weiter nach oben, Planity ist hier in Deutschland zwar nicht mehr am Anfang, aber noch im Aufbau, daher noch sehr viel Luft nach oben!
5
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Noch nie so schnell aufgestiegen innerhalb eines Unternehmens. Das hat aber nur funktioniert weil ich sehr viel guten input bezüglich mindset und Verkaufstechnicken bekommen habe!
4
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Am Anfang wird dir erzählt, dass es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geben solle, aber schnell wird klar, dass es dort so gut wie kaum Möglichkeiten gibt.
1
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Wird einem immer Versprochen jedoch Aktiv keine Unterstützung in der hinsicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Planity wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Planity schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Planity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Planity als eher modern.
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