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Bewertung

Mehr Schein als Sein!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Planity GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Quereinsteiger erhalten eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führungskräfte die haufenweise Druck auf alles und jeden machen. Schlechte Unternehmenskultur. Peinliches auftreten

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen, denn so läuft es nicht!

Arbeitsatmosphäre

Fake

Kommunikation

Nein

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden

Vorgesetztenverhalten

Total unprofessionell

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Mitarbeiter kommen und gehen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Gehaltserhöhung gibt es keine, Überstunden machen wird verlangt, aber nichts auszahlen!

Image

Mehr Schein als Sein!

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang wird dir erzählt, dass es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geben solle, aber schnell wird klar, dass es dort so gut wie kaum Möglichkeiten gibt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamJunior Talent Acqusition Manager

Liebe/r ehemalige Kolleg/in,

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei Planity nicht zufriedenstellend war. Wir nehmen deine Anmerkungen zum Führungsstil deines Managers ernst und werden sie intern sorgfältig diskutieren, um unser positives Arbeitsumfeld zu erhalten. Als Startup bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung an. Unser Auswahlprozess für Beförderungen basiert auf klaren Kriterien, daher können leider nicht alle Mitarbeitenden gleichermaßen befördert werden.

Wir würden gerne mit dir in den Austausch gehen, um deine Kritikpunkte genauer zu verstehen und durch deine Erfahrungen zu lernen. Melde dich gerne unter people-de@planity.com

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute
Dein HR Team

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