Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Generell die Führung überdenken, Rollenverteilung und Portfolio regeln.
Kommunikation nicht einseitig führen
Arbeitsatmosphäre
Großraum immer mit der Betriebsnahen Planung, Bodyleasing können andere Firmen besser. Daher keine gute Atmosphäre
Kommunikation
Nicht Vorhanden die Führung ist überfordert und mit sich selber beschäftigt. Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern, es ist einfacher diese zum Kunden zu verleihen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich denn kennen gelernt hat ganz gut jede Menge Luft nach oben
Work-Life-Balance
Ist nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Ideen Führung nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eher weniger da Projekte nicht richtig aufgesetzt werden kommt hier nur der Feuerwehreinsatz zum tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungssache leider wird immer versucht den Preis niedrig zu halten
Image
Schlecht da es kein Portfolio gibt weiß keiner was denn überhaupt geleistet werden kann
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Programme allerdings nicht für jeden das geht ja vor Ort auch nicht.