165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ALLES IST MÖGLICH , mann kann über alles reden und es wird immer eine Lösung gefunden
Offener Kommunizieren , von oben nach unten , Transparenz aus dem Elfenbeinturm
Atmosphäre im Team und unter den Kollegen/innen ist sehr gut . Der Charakter eines Planungsbüros ist aber auch zu spüren.
Um grossen und ganzen ein gutes Bild
Hier kann man soweit nichts gegen sagen, es wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen.
Immer dran
Gekoppelt an den für Dienstleistungsbereich geltenden Tarifverbund
Kann ich nichts zusagen
Der Kollegen Zusammenhalt ist wirklich sehr gut . Wenn Hilfe notwendig wird, ist immer einer da der unterstützen kann und will.
DER ALTE Schlag gilt als Wissensträger und wird entsprechend Wertgeschätzt.
Luft nach oben ist immer. Keine Frage . Auch hier ist man Bemüht ein Verständnis und Rücksicht zunehmen.
Besser geht immer , auch hier wird geschaut das beste herauszuholen .
In Team/ unter den Kollegen an der Kaffeemaschine selbst wird sehr viel und sehr gut kommuniziert.
Soweit bekannt wird kein Unterschied zwischen Frauen / Männer und Divers gemacht
Aufgaben sind abwechslungsreich und selten nach Schema F . Jede Aufgabe bringt ihre eigene Facetten mit
Leute sind immer gut gelaunt. Humor wird hier groß geschrieben. Man kann seine Arbeit trotzdem konzentriert und fokussiert erledigen.
Durch Gleitzeit und der Option des Mobilen Arbeitens gut, sofern es das Projekt logischerweise zulässt.
Alle ziehen an einem Strang
Sind cooler als ich (24)
Projektkommunikation ist Top. Probleme werden offen Kommuniziert und nichts wird "unter den Teppich gekehrt"
Wer viel Leistet kann auch viel erreichen.
Das ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Somit gibt es viel Abwechslung
Die tiefe Fachexpertise der Kolleg:innen, das starke Engagement verbunden mit hoher Kundenorientierung bestärken mein Gefühl am richtigen Platz zu sein. Alle Führungskräfte in meinem Umfeld sind extrem hilfsbereit und souverän auch, wenn es kritische Zeiten und Themen gibt.
noch nichts gefunden
planting gehört zu Ferchau, hat aber einen individuellen Ansatz für unsere Kunden. Ich hoffe, wir behalten unser Spezialistentum als wertvollen USP, statt Generalist zu werden. Dies gilt für Schulungen und interne Portale gleichermaßen wie für den Außenauftritt
Die Kolleg:innen sind super offen, helfen, wo sie können. Ich habe freie Gestaltung in meinem Aufgabengebiet und bekomme überall ein offenes Ohr und sehr hilfreiche Unterstützung. Das Miteinander nehme ich als sehr respektvoll wahr.
Wenn man gute Ergebnisse erzielen will, lässt sich das nicht immer mit einer stringenten 40 Std. Woche meistern. Geben und nehmen hält sich die Waage.
Es gibt sehr viele Karriereschritte und interne Ausbildung. Ich finde das extrem vorbildlich. Stärken und Schwächen werden berücksichtigt. Man kann über alles reden, wenn es mal nicht so passt.
Passend zum Aufgabengebiet mit Luft nach oben und attraktive Pakete
Vermisse die Mülltrennung - Papier vom Rest
Tolles Team, starker Zusammenhalt und Verständnis für die Höhen und Tiefen im Projektgeschäft
DAS sind unsere wichtigsten Experten mit langer Erfahrung und genauso werden sie auch im Unternehmen wahrgenommen. TOP!
Kein Hierarchiedenken- wir sind ein Team! Absolut perfekt!
Manchmal etwas trubelig in den Büroräumen. Alles sauber, modern und tolle Atmosphäre
planting legt sehr viel Wert auf Information und Transparenz. Manche Entscheidungen sind in meinen Augen etwas zu generalistisch, aber ist der Charakter eines Konzerns.
Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz
Meine Aufgabe ist sehr vielfältig und lässt unermesslichen Spielraum. Wir bieten für unsere Kunden Alrounder-Leistungspakte - genau das, was der Markt in Zeiten von Fachkräftemangel in den Unternehmen braucht. Das ist mir sehr wichtig.
Angagierte Geschäftsführung
Tariferhöhung wird mit AT-Zulage verrechnet. Lohnerhöhung erst nach pers. Verhandlung.
Mehr Komunikation und Austausch in den Fachbereichen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Verhandlungssache
Hängt vom Projekt und Kunden ab
Das alle MA einen guten ruhigen Umgangston haben. Selbst bei absoluter Terminknappheit und Zeitnot bleiben alle ruhig. Naja fast alle.
Die Bürokratie. Es ist alles sehr fest gefahren. Auch technisch wird nie was neues geprüft.
Ja die kennt fast keiner.
Da lässt sich noch was machen. 4 Tage Woche. Mehr Urlaub.
Eigentlich für mich nicht relevant. Im Moment ist die Personaldecke dünn. Aufsteigen sollte leicht möglich sein.
Ich würd gerne mehr Gehalt bekommen.
Wenn man sich reinhängt dann wird einem geholfen.
Es ist locker. Immer Zeit für die kleinste Rückfrage. Was mir wichtig ist das Erfahrung vorhanden ist.
Da ist noch was Luft. Ein riesieges Intrant ist schon toll, aber ich bin oldscool.
Ich habe den Eindruck alle werden gleich behandelt.
Für mich ist Chemie neu.
Junges, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur. Flexible Arbeitszeiten möglich. Verständnis bei "Problemen" und guter Umgang damit.
Onboarding Prozess verlief reibungslos, sodass gut gestartet werden kann. Die Einarbeitungszeit und Intensität wird individuell an den Mitarbeiter angepasst.
Neue Ideen werden gerne gehört und auch umgesetzt.
Möglichkeiten der Karriereentwicklung vorhanden.
Stets gute und freundschaftliche Stimmung im Büro. Die Vorgesetzten achten auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiteinteilung
Gutes Verhältnis zu allen Kollegen. Unstimmigkeiten werden immer friedlich geklärt.
Immer fair und ehrlich. Tragen zu der guten Arbeitsatmosphäre bei.
Sauberes, modernes Büro mit passender Ausstattung.
Viele Möglichkeiten mit den Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren. Man hat hier immer ein offenes Ohr.
Viele Möglichkeiten Ideen einzubringen und umzusetzen. Tägliches Doing muss natürlich dennoch erledigt werden.
Junge Führungskräfte mit dem Ansatz offen und fair zu sein
Abhängig von Abteilung mehr oder weniger guter Zusammenhalt, grundsätzlich ein gutes miteinander
Jede/r trägt dazu bei.
Wer möchte, findet bei planting viele Möglichkeiten.
Absolut ok, Feinheiten kann man immer verbessern.
Man bekommt alles, was man braucht. Gute Arbeitsumgebung.
Fühle mich gut informiert.
Verschlankt den Kostenapparat!! Sehr viel schöner wohnen, dass es vlt garnicht braucht?! Stärkt die operativen Einheiten. Hier wird das Geld verdient und dort sollte auch reinvestiert werden.
Ab Standortleitung wird es aus der Sicht des einfachen TMA‘s ziemlich „hübsch“! Auch parallele Organisationen (PERS, AV, IT …) zu den operativen Einheiten empfinde ich als ziemlich aufgebläht.
Das Konstrukt in voller Pracht zu haben ist sicherlich ziemlich toll aber wir sind Dienstleister, mit vermutlich Dienstleistermargen. Man merkt als technischer MA dass das Geld dann an anderer Stelle fehlt.
Ist angenehm, guter Zusammenhalt unter Kollegen
Das macht echt Spaß. Insgesamt sehr junge Führungskräfte. Da muss man sich als älteres Semester drauf einlassen können. Wenn man es jedoch macht, wird man nicht enttäuscht.
Man bemüht sich hier echt gut! Über verschiedenste Plattformen lassen sich unaufgefordert Informationen beziehen.
Sehr Projektlastige Einsätze. Trotz dessen das man bevorzugt nur bei einem Kunden (Life Science) im Einsatz ist, lässt sich eine gute Diversität finden.
So verdient kununu Geld.