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Planungsbüro 
Waidhas 
GmbH
Bewertung

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber im Raum Chemnitz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Planungsbüro Waidhas GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zentrale Lage in Chemnitz. Sehr gute Büroausstattung. Hr. Waidhas hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sollte auf Seiten der Fachbereichsleitung ein Umdenken in der Projektabwicklung stattfinden. Andernfalls könnten noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell eine gedrückte Stimmung, da einige Kollegen das Büro verlassen haben.

Kommunikation

Regelmäßige Projektmeetings um über aktuelle Themen die jeweiligen Projekte betreffend zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung unter dem jungen Team.

Work-Life-Balance

Branchenüblich ist immer viel zu tun. Die anfallende Arbeit auf Grund der Personalsituation wird nicht weniger.

Vorgesetztenverhalten

Eingehende E-Mails werden durch einige Projektleiter im gesamten Projektteam gestreut. Daraus folgt eine sehr hohe E-Mail Flut bei den Mitarbeitern.
Aufgaben werden erst kurz vor Abgabeterminen durch die PL präzisiert bzw. geändert wodurch ein hoher Mehraufwand für die Bearbeiter entsteht.

Interessante Aufgaben

Viele Krankenhausprojekte.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute EDV Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgabe lautet Papierloses Büro. Dies wird jedoch nicht von allen Mitarbeitern gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region Chemnitz in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden auf Anfrage geprüft und wenn sinnvoll auch durch die Geschäftsführung bewilligt und bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk WaidhasGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie bei uns gern arbeiten und unser Büro auch weiterempfehlen.

Gleichwohl nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge dankend auf. Aus diesem Grund laden wir Sie ein, Ihre Vorstellung bzgl. eines Umdenkens in der Projektabwicklung der Geschäftsführung in einem offenen Gespräch zu erläutern. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Gedankenaustausch.

Dirk Waidhas
Geschäftsführer

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