eigene Unternehmenswerte werden nicht gelebt sondern nur propagandiert... Keine Empfehlung NL München
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Führungsstil, Interesse an Abläufen und Problemen. Verringerung der enormen Bürokratie - miteinander Ziele erreichen - nicht von oben diktierte Abläufe ohne faire Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist relativ gut und Kollegial. Sie macht den größten Teil des Unternehmens aus.
Die oberen Führungsebenen kommunizieren freundlich, handeln aber autoritär und sind an Aufklärung von Problemen und Missständen selten bis gar nicht interessiert.
Kommunikation
Die Kommunikation insbesondere zu den oberen Führungsebenen verläuft enorm einseitig.
Konstruktive Kritik und Verbesserungen sind nahezu unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kritik
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik oder wirkliches Feedback, Personalgespräche sind "vorgeschrieben" und werden komplett einseitig geführt. Kein gemeinsames Erarbeiten von Zielen, sondern eine Einbahnschiene "von oben nach unten".
Autoritärer, unflexibler veralteter Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Büroräume recht veraltet, Klima im Sommer teilweise unerträglich. EDV Ausstattung gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen Standard
Karriere/Weiterbildung
Akademie bietet insbesondere für Berufseinsteiger viele Möglichkeiten.
Punktabzug: Für Führungskräfte werden aufwändige Seminare durchgeführt, deren Ergebnisse und Erkenntnisse werden im Unternehmen aber selten angewandt oder gelebt.