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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundlegend positiv.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team und die Vorgesetzten in der Niederlassung haben ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen. Der Kontakt zu weiteren Niederlassungen ist ehr gering, aber auch da stets freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Veranstaltungen nach der Arbeit wird der Zusammenhalt stets gefördert.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Niederlassung wird großer Wert darauf gelegt, dass alles fair und auf Augenhöhe zugeht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die komplexen Projekte die PGMM bearbeitet, wird man jedesmal aufs neue gefordert. Das macht die Arbeit besonders Interessant.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

nettes Kollegium, hilfsbereit auch über die eigene Niederlassung hinaus

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