29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Planungsgruppe VA GmbH - Beratende Ingenieure Bewertungen
Planungsgruppe
VA
GmbH
-
Beratende
Ingenieure
Hannover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima und tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation. Ein kollegiales Miteinander sowie eine geringe Mitarbeiterfluktuation sind weitere Merkmale.
Work-Life-Balance
Die Planungsgruppe VA setzt sich seit Jahren für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ein. Ob mit flexiblen Arbeitszeiten, HanseFit, Massage oder Yoga – die Planungsgruppe VA stellt eine ganze Reihe an Maßnahmen zur Verfügung, um privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Wissen bedeutet mehr Erfolg. Daher wird die Weiterbildung der Mitarbeitenden großgeschrieben. Ob Coaching, Kommunikationstraining oder Zeitmanagement, sind hier nur ein paar Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Planungsgruppe setzt auf gute und faire Bezahlung. Hier kommt es natürlich auch drauf an, in welcher Position man eingesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Planungsgruppe ist auf eine Vielzahl von Elektroautos umgestiegen, um unsere Mobilität umweltfreundlicher zu gestalten. Durch fachgerechte Mülltrennung im Büro wird der anfallende Müll reduziert, der auf Deponien oder Verbrennungsanlagen entsorgt werden muss. Durch die Umstellung auf elektronische Kommunikation können wir einen großen Teil an Papier einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich stark. Wir leben kulturelle Vielfalt. Die verschiedenen Traditionen und Werte, werden mit Neugier, Respekt und Toleranz begegnet. Wir haben das Glück die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Kulturen schätzen zu lernen und es entstehen regelmäßig neue Freundschaften zwischen den unterschiedlichsten
Persönlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, ihre Erfahrungen werden gern angenommen und sie werden in technischen Neuerungen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen offenen Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Bei Problemen verfolgen sie einen lösungsorientierten Ansatz und beziehen die Mitarbeiter in die Problemlösung mit ein. Dieses Vorgehen hat den Vorteil, dass etwaige Veränderungen von allen besser angenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Planungsgruppe VA sorgt für einen angenehmen und gepflegten Arbeitsplatz. Teils ergonomisch ausgerichtete Schreibtische, gute Beleuchtung, eine funktionierende Technik, genug Arbeitsmaterial, Sauberkeit und bei Bedarf sorgt die Stille Stunde für ruhiges sowie ungestörtes arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben. Wöchentliche Team-Besprechungen, Feedback-Einzelgespräche, das Sprechen über den Projektstatus oder -fortschritt oder die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben sind nur einige Punkte. Eine gute
Kommunikation beginnt jedoch bei jedem selbst.
Gleichberechtigung
Das Thema findet viel Aufmerksamkeit. Die Planungsgruppe VA bietet allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen. Unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung oder Alter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekt und Aufgaben und wechselnden Personenkreis.
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Gerne hier arbeiten, wenn man krank werden möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sicherlich ein guter Vater , wäre auch gern sein Sohnemann und würde gern übertariflich fürs nix tun in der Firma bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben. Der Chef in Nürnberg könnte sich von den Chefs in Hannover sehr viel abgucken. Einfach mal ne Führung sein und Empathie gegenüber seinen AN und zeigen kein genervter “Chef“ der nix mit seinen Kollegen zutun haben möchte nach dem er sie eingestellt hat.
Verbesserungsvorschläge
Einen Kurs in Empathie und Konfliktlösung besuchen.Als Führungskraft nicht unbedingt geeignet derzeit. Außerdem sollte er daran arbeiten Leute einzustellen die die Arbeitnehmer entlasten um eine work - Life - Balance für alle zu schaffen. Bei Beschwerden darauf eingehen können und einfach mal ne Führungskraft sein und seinem Gehalt und der Firma gerecht werden. Und wenn man als Chef sagt dass man bezüglich, Gehaltsverhandlungen auf einen Kollegen zu geht, dann seinen Mann stehen und sich nicht genau vor diesem Mitarbeiter verstecken!
Arbeitsatmosphäre
cholerische Kollegen, alle überarbeitet, auf Mobbing & lästern wird viel Wert gelegt. Rassismus Seitens der älteren Kollegen steht an der Tagesordnung.
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Die kununu-Bewertungen sind aussagekräftig genug!
Work-Life-Balance
Hier heißt es eher Work - Work. Gleitzeit ist nur ne Show um Mitarbeiter anzulocken. Am besten kommst du vor dem Chef und gehst, nach dem der Chef heim geht. Überstunden ausgleichen oder mal freinehmen für einen Arzttermin wird ungern gesehen und es wird abwertenden mit einem Kopfschütteln bewertet. Wenn Kollegen wegen Krankheit ausgefallen sind wurden Sie vor einigen Kollegen inkl. Chef und Sekretärin bestraft. Die Kollegen strafen mit schweigen und genervten aussagen wie : ja Warst ja die letzten 3 Tage nicht da, deswegen wieder mal nix von Projekt mitbekommen. Der Kollege war krank & nicht im Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitnehmer die von Beginn an die Firma mit aufgebaut haben, haben viel zu gut verdient. Der Rest musste sich jedes Jahr aufs neue rechtfertigen warum man mehr Gehalt möchte. Abgesehen davon, dass der Chef immer überhaupt gar keine Zeit hatte, wenn er wusste es geht wieder mal um eine Gehaltsverhandlung. Leider musste man dann mit einer Kündigung wedeln & plötzlich wurde man angehört und hat eine Gehaltserhöhung erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War wenig vorhanden. Von wenigen jüngen Kollegen eher als von den älteren.
Kollegenzusammenhalt
Gelästert wurde regelmäßig, vor allem Kollegen mit Migrationshintergrund wurden wie Außerirdische behandelt. Aussagen wie : „ich mag ja keine Türk** aber sie sind in Ordnung oder Kopftücher gehören nicht hier her“, waren Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Boomer-Kollegen die schon länger in der Firma sind werden auf ein Podest gestellt. Bei Beschwerden über diese beim Chef, hieß es meistens: Ja der / die ist schon etwas älter , anpassen wird derjenige sich jetzt nicht mehr, vielleicht können Sie sich einfach anpassen und Rücksicht nehmen.
Chef hat nicht wirklich irgendein Mitarbeiter Problem gelöst. Er hat es einfach meist ausgesessen oder laufen lassen. Ganz nach dem Motto: „Klärt das unter euch,“ oder „manchmal löst sich das Problem von alleine.“
Vorgesetztenverhalten
Viel Erwartung, aber Nix zurück geben. Chefs stellen in Nürnberg sowie in Hannover ihre Familienmitglieder ein obwohl andere Bewerber geeigneter für die jeweiligen Positionen wären. Zum Beispiel durfte das Kind vom Nürnberger Chef den ganzen Tag mit dem Firmenfahrzeug durch die Stadt fahren und Einkäufe & Post zu erledigen die normalerweise die Sekretärin erledigt, aber irgendwie muss man Ihn vor Studienbeginn beschäftigen und übertariflich bezahlen, aber für Weihnachtsgeld der Mitarbeiter reicht es leider nicht mehr aus. :)
Arbeitsbedingungen
Um Utensilien musste man ständig betteln. Wenn man was gebraucht hat hat der Chef nach dem 3 mal bitten wiederwillig gesagt: „ja dann besorgen Sie es nach der Arbeit selbst und reichen sie den Kassenzettel beim Sekretariat ein.“ Bei der Sekretärin musste man sich wieder rechtfertigen warum man dass Geld wieder kriegen sollte und warum nicht etwas günstigeres besorgt hat. Ich hab auch nie nachvollziehen können warum ich in meiner Freizeit etwas besorgen muss was mir vom Arbeitgeber gestellt werden sollte wie z.b. eine Funktion PC-Maus!
Kommunikation
Kommunikation liegt auf der scala im Minusbereich . Nachfragen wird nicht erwünscht, einfach machen und niemanden belästigen & später ist das Geschrei groß. Im wahrsten Sinne des Wortes, Kollegen werden vor allen anderen Kollegen angeschrieen & erniedrigt. Chef läuft einfach vorbei nach dem Motto, dass klärt ihr schon untereinander.
Gleichberechtigung
Kolleginnen wurden eher minderwertig angesehen. Kollege sagte beispielsweise in einer rein beruflichen Diskussionen zu einer Ihrer Kolleginnen: „kein Wunder dass du kein Partner hast, hast richtig Haare auf den Zähnen.“ Kolleginnen berichteten auch dass im Sommer selbst lange Kleider vom Chef missbilligt wurden.
Interessante Aufgaben
Projekte gab es einige die interessant waren. Jedoch war die Planung Chaos pur. Wie gesagt Kommunikation war nicht vorrangig. So waren viele Projekte einfach nur zäh und gingen nicht voran. Man hatte auch vor einigen Kollegen Angst zusammen zu arbeiten, weil man bei jeder frage bzw. Zusammenarbeit erniedrigt und angeschrien wurde. Cholerische Kollegen gab es genug.
Karriere/Weiterbildung
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Zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höfflich, Freundlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Gutes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, mit den Mitarbeitern auf einer Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, freundlich
Ausbildungsvergütung
Man bekommt als Azubi genug mehr geht natürlich immer :D
Die Ausbilder
Hilfsbereit, Kompetent und Respektvoll
Spaßfaktor
Das Programm ist etwas Langsam wenn man an großen Projekten arbeitet
Aufgaben/Tätigkeiten
selbst von beginn an bekommt man genug knifflige Aufgaben mit genügend zeit zur Bearbeitung ohne Stress
Variation
Trotz das es ein Büro Job ist, bekomme ich immer wieder verschiedene Aufgaben und darf mich sogar an verschiedenen Projekten beteiligen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Respekt
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Super Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden
Kommunikation
Zwischen den Teams und Kollegen muss teilweise noch daran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Genau, was ich gesucht habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aussen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit guten Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung, veraltetes Denken
Verbesserungsvorschläge
Veraltetes Denken aufgeben und die eigene Tasche etwas öffnen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsorganisation, nahezu keine Kommunikation, unnötiger Druck, kaum Wertschätzung, schlechter Umgang
Image
Außen gut, innen schlecht
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer brav ist, bekommt etwas
Gehalt/Sozialleistungen
knauserig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The show must go on
Kollegenzusammenhalt
Kollegen agieren überwiegend als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Chaosmanager-keine Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
gemäß Arbeitsrecht
Kommunikation
nahezu nicht vorhanden
Gleichberechtigung
s. o.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum
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Willkommen bei der Planungsgruppe VA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Vorgesetzten sind durchweg freundlich.
Work-Life-Balance
Die VA spricht von Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ausgewählten Mitarbeitern ist es erlaubt im Homeoffice zu arbeiten. Gleiches Recht für alle bitte!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es im gesamten Unternehmen absolut stimmig. Neue Mitarbeiter werden schnell in die Runde aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für die Belange ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr hochwertig und modern ausgestattet. Lärmtechnisch stören zeitweise nur Kollegen mit Privatgesprächen und unüberhörbaren Telefongesprächen. Die Büroräume sind im Sommer unerträglich warm. Ventilatoren verschlimmbessern lediglich.
Kommunikation
Die Firmenkommunikation zu den Mitarbeitern ist in den vergangenen Jahren bedauerlicherweise auf der Strecke geblieben. Früher fanden in regelmäßigen Abständen Infoveranstaltungen zu Projekten, Mitarbeitern und dem Stand der Firma statt. Die Geschäftsführer und Führungskräfte besprechen sich im Gegenzug außergewöhnlich häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Verhandlungssache. Viele Benefits (Yoga, Massage, Hansefit, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Getränke). Blumen zum Firmeneinstieg. Blumen und Pralinen zum Geburtstag. Alljährliche Weihnachtsfeier. Die VA zahlt weder ein 13. Monatsgehalt, noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Der Inflationsausgleich, verschwindend gering.
Das Prämiensystem mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sind interessant, abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit potential für eine lange gemeinsame Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens super! Natürlich gibt es mal Tage an denen die Atmosphäre etwas angespannter ist aber das passiert relativ selten.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich nichts Schlechtes sagen. Nahezu flexible Arbeitszeiten, welche natürlich eine gewisse Kernarbeitszeit enthalten. Es gibt selbstverständlich Projektphasen in denen es stressiger abläuft und Überstunden vorkommen, welche dann aber vergütet bzw. abgebummelt werden können.
Braucht man spontan einen Tag Urlaub wurde dieser bis jetzt unkompliziert und schnell genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen aus denen ich bis heute sehr viel Wissen generieren konnte. Auch wenn es um externe Schulungen geht, wurden mir keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sucht in meinen Augen seines gleichen!
Teamintern sowie Teamübergreifend. Hat man z.B. Fragen an Kollegen wurde mir immer umgehend geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. Persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Es gibt mehrere Teams. Ich kann in diesem Fall nur von meinem sprechen.
Dort verläuft die Kommunikation unkompliziert und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Aufgrund der Optimierungsversuche ist es manchmal etwas unübersichtlich, deshalb 3 Sterne - Tendenz zu 4!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hinter der Fassade wird auch nur mit Wasser gekocht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Darauf wird keine Rücksicht genommen. Da werden Aufgaben verteilt: Muss in drei Tagen fertig sein - heute ist Freitag - da haben Sie ja das ganze Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist so gut wie unmöglich, außer man ist von jemandem ein Liebling.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut schleimt, bekommt auch mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht - es wird nicht einmal der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht - außer auf Feiern
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vom hohen Ross bis zur Kumpelhaftigkeit ist alles vertreten
Kommunikation
Findet nur hinter verschlossenen Türen statt, offiziell
Gleichberechtigung
Keine grundsätzlichen Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
Trotz interessanten Projekten wird alles nur nach 08/15 Standard geplant mit immer wieder grundsätzlichen Fehlern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Gerne hier gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann tageweise eine gute Stimmung sein, manchmal alle gegen jeden
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Gleitzeit, sondern feste Arbeitszeiten. Aber nach Absprache war einiges möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für zukünftige Projektleiter sich sehr gut. Unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch vom Tag an sich ab, mal sind alle super nett und manchmal sieht man zu, dass man nicht auch unter die Räder kommt. Es wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geradezu hofiert und machen kaum Platz für neue Kollegen. Meist gehen dann die neuen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist anders und viele Vorgesetzte sind manchmal zu viel für ein kleines Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Saubere, große Büros. Klimaanlage in öffentlichen Bereichen und Besprechungsräumen.
Kommunikation
Vieles erfährt man erst im Nachhinein (zb. wenn nette Kollegen das Unternehmen verlassen, Arbeitsaufgaben neu verteilt werden)
Gehalt/Sozialleistungen
War okay, aber reich wird man damit nicht.
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Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.