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Planungsgruppe 
VA 
GmbH 
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Beratende 
Ingenieure
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation. Ein kollegiales Miteinander sowie eine geringe Mitarbeiterfluktuation sind weitere Merkmale.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird großgeschrieben. Wöchentliche Team-Besprechungen, Feedback-Einzelgespräche, das Sprechen über den Projektstatus oder -fortschritt oder die Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben sind nur einige Punkte. Eine gute
Kommunikation beginnt jedoch bei jedem selbst.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich stark. Wir leben kulturelle Vielfalt. Die verschiedenen Traditionen und Werte, werden mit Neugier, Respekt und Toleranz begegnet. Wir haben das Glück die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Kulturen schätzen zu lernen und es entstehen regelmäßig neue Freundschaften zwischen den unterschiedlichsten
Persönlichkeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Planungsgruppe VA setzt sich seit Jahren für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ein. Ob mit flexiblen Arbeitszeiten, HanseFit, Massage oder Yoga – die Planungsgruppe VA stellt eine ganze Reihe an Maßnahmen zur Verfügung, um privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten pflegen einen offenen Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen. Bei Problemen verfolgen sie einen lösungsorientierten Ansatz und beziehen die Mitarbeiter in die Problemlösung mit ein. Dieses Vorgehen hat den Vorteil, dass etwaige Veränderungen von allen besser angenommen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Projekt und Aufgaben und wechselnden Personenkreis.

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