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Bewertung

Lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte, da sie uns helfen, besser zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber Verbesserungen vornehmen können. Wir möchten gerne auf einige Ihrer Punkte eingehen:
Pünktliche Gehaltszahlung: Es freut uns, dass Sie unsere Zuverlässigkeit in diesem Bereich positiv wahrnehmen. Das ist für uns ein grundlegender Aspekt.
Kommunikation: Wir sind uns bewusst, dass klare und rechtzeitige Kommunikation essenziell ist. Wir werden prüfen, wie wir die internen Abläufe optimieren können, um Informationen rechtzeitiger und transparenter zu teilen.
Arbeitsbedingungen und Gesundheit: Ihr Hinweis auf Schulter-, Kopf- und Rückenschmerzen ist wichtig. Kommen Sie gern mit Ideen oder Vorschlägen auf die Zentrumsleitung oder den Betriebsrat zu.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit dem Miteinander im Team gemacht haben. Eine respektvolle und ehrliche Zusammenarbeit liegt uns am Herzen und wir werden weiter daran arbeiten, den Zusammenhalt zu stärken und Missverständnisse oder Spannungen zu verringern.
Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist. Wir werden Ihre Rückmeldung hinsichtlich der Dienstplanung prüfen und versuchen, im Rahmen unserer Möglichkeiten, hier mehr Planungssicherheit zu gewährleisten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir verstehen Ihren Wunsch nach mehr Entwicklungsmöglichkeiten. Es tut uns leid, dass Sie hier keine Perspektiven sehen.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir sind uns bewusst, dass die finanziellen Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle spielen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Benefits und Gehaltsstrukturen weiter zu verbessern und vor allen klarer zu kommunizieren, um unseren Mitarbeitenden eine noch attraktivere Arbeitsumgebung zu bieten, dazu gehören bei besonderen Leistungen auch Sonderboni, aber auch zusätzliche Urlaubstage, die wir in der Vergangenheit gewährt haben und auch in diesem Jahr gewähren.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir sehen Ihr Feedback als Chance, uns zu verbessern. Ihr Input ist uns wichtig! Wenn Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, wie wir die genannten Themen angehen können, stehen Ihnen die Zentrumsleitung und der Betriebsrat oder die Geschäftsführung Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße Ihr PSE-Team