Kaum Gehaltsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliches Gehalt
-attraktive Bonusprogramme
-abwechslungsreiche Bereiche
-die Arbeit mit den Spendern
-Frisches Obst im Pausenraum
-Umziehzeit ist Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Neue Mitarbeiter erhalten ein höheres Gehalt als langjährige Mitarbeiter !!!
-Einsatz wird nicht honoriert
-kein Weihnachtsgeld
-keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
-Bezahlung nach Betriebszugehörigkeit
-die Löhne für langjährige Mitarbeiter anzupassen
-bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
-Parkplätze/Fahrkarten Ausgabenübernahme
-mehr Teammeetings
Kommunikation
Dienstplan Absprachen können flexibel mit der SV geklärt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein und halten zusammen
Work-Life-Balance
Frühzeitige Dienstplanung
Vorgesetztenverhalten
Mehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten, die neuen und die die bereits im Unternehmen sind. Gehaltsanpassung für langjährige Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
die Löhne für langjährige Mitarbeiter anzupassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Schulungen zum guten Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden finanziell bevorzugt. Keine Übernahme von Parkgebühren/ Fahrtickets.