17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Inhabergeführtes Familienunternehmen mit vielen Benefits, eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern, Möglichkeit zur Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen
Es herrscht im gesamten Unternehmen eine sehr kollegiale und freundschaftliche Stimmung
Das Unternehmen ist stetig am Wachsen und es wird für den eigenen Bedarf ausgebildet. Somit gibt es gute Übernahmechancen
Gleitzeitregelung im Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten
Angemessene Vergütung, bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie VwL und Teamsevents
Es herrscht ein vertrauenvolles und herzliches Klima
Mitarbeit bei einem innovativen Unternehmen, welches nachhaltige Produkte für führende Unternehmen auf der ganzen Welt entwickelt und herstellt
Vielfältige Aufgaben und bei Wunsch auch die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte umzusetzen
Das Durchlaufen von sämtlichen Abteilungen im Unternehmen bringt viel Abwechslung in die Ausbildung. Zudem Teilnahme an Karriere- und Produktmessen
Auch als Azubi wird man als vollwertiger Kollege angesehen und dementsprechend mit Respekt behandelt
Angenehmes Arbeitsklima, Gleitzeitregelung, Ausbildungsmaterial wie Bücher aber auch Kurse zur Prüfungsvorbereitung o. Ä. werden vom AG übernommen
Gute Übernahmechancen
Faire Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie VwL
Personalabteilung hat bei Bedarf immer ein offenes Ohr
Durchlaufen aller Abteilungen im Unternehmen sorgt für viel Abwechslung während der Ausbildung
Freundliche und hilfsbereite Kollegen findet man fast überall im Unternehmen
Sehr liebe Kollegen
Gleitzeit
Günstige Kantine
Spannende und vielfältige Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Innovative Technik
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Psychischer Druck "von oben"
Vorgesetztenverhalten
Einstellung zum Betriebsrat
Verhalten der Geschäftsführung
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, nicht nur "Flurfunk".
Geschäftsführung sollte Verantwortung und Aufgaben an die neue Generation abgeben.
Eigene Mitarbeiter fördern und Potenzial erkennen, die mehr erreichen möchten und sie nicht gehen lassen, um sie dann zurückzuholen.
Stark von der Abteilung abhängig: reicht von locker und entspannt bis hin zu stressig und starkem Druck ausgesetzt.
Die KollegInnen waren der einzige Grund, warum ich so lange dort geblieben bin.
Die Geschäftsführung will immer mitsprechen und wirft gern die gestern getroffenen Entscheidungen heute wieder um.
Einige Vorgesetzte profilieren sich gern indem sie die Mitarbeiter anschreien und psychischen Druck ausüben.
Passt der Geschäftsführung etwas nicht, oder gibt man sogar Widerworte, steht man auf der Liste und wird entweder ignoriert, oder man bekommt zu spüren bzw. sogar offen kommuniziert, dass man unerwünscht ist und gehen soll.
Der Betriebsrat ist der Geschäftsführung ein Dorn im Auge. Kollegen trauen sich deshalb nicht dem BR Informationen zu geben, oder Missstände aufzuzeigen.
"Flurfunk" funktioniert. Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer so gut. Mit Vorgesetzten auch nicht immer.
Die Technik/ Verfahren von Plasmatreat sind sehr innovativ und spannend.
Es gibt oft interessante Projekte von Kunden.
Es wird Kunden zugestanden noch kurz vor Auslieferung Änderungen vorzunehmen, ohne dass die Lieferzeit davon beeinträchtigt wird, das stresst sehr und erschwert viele Abläufe.
Familiäres Umfeld und Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig von der Hierarchie, die sowieso sehr flach ist. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise wird unter den Kollegen auf hohem Niveau gejammert, dabei geht es uns bei PT sehr sehr gut. Manchmal wächst alles zu schnell und es kann passieren dass man den Überblick verliert.
Dokumentation verbessern und Struktur weiter stärken.
Förderndes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenhalt
Mein Umfeld ist begeistert von der Technologie und von den Möglichkeiten die es bei Plasmatreat gibt.
Karriere ist möglich und wird aktuell aktiv gefördert. Weiterbildungen werden angeboten, passende Fortbildungen werden entsprechend genehmigt.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es gibt keine Ellebogen-Kultur
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind aktiver Teil der Belegschaft
fördernd, fordernd, fair und familiär
Flexible Arbeitszeiten, gutes Messequipment,
Offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Vorgesetzten vorhanden, nette Mitarbeiter_Innen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, aber natürlich gibt es auch Kollegen die es nicht sind. Wo gibt es die Unzufriedenen nicht?!
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal fehlt die Zeit um alle guten Ideen zeitnah umzusetzen.
Nicht so geizig sein
15€ die Stunde
Viele Probleme werden sich selber geschaffen,
Viel zutun, viele Arbeitnehmer sind auf Grund dessen sehr angespannt.
Für Familien nicht zu 100% geeignet, da viele Überstunden gemacht werden müssen.
Der direkte Vorgesetzte ist Top, in den nächsten Stufen nimmt es stark ab.
Abteilungsübergreifend schwierig.
Man merkt hier, dass es ein Familienunternehmen ist, es wird für alle sehr viel umgesetzt und es gibt immer ein offenes Ohr.
Die Organisationsstrukturen müssten weiter verbessert werden bezüglich Kommunikation und Verbindlichkeit.
Es wird jedem die Chance gegeben sich weiterzuentwickeln und jeder wird individuell gefördert.
Neben individuellen Angeboten gibt es für jeden Interessierten Englisch-Kurse, die die Mitarbeiter*innen wahrnehmen können.
Die Kollegen und Kolleginnen sind einfach super, hier kann man an jede Tür klopfen und bekommt immer Hilfe. Der zwischenmenschliche Aspekt spielt hier eine extrem große Rolle.
Von ergonomischen Arbeitsplätzen über ein Betriebsrestaurant und kostenfreien Getränken ist alles dabei.
Vielfältige Arbeit
Stimmung, Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, Projektplanung, Kommunikation, Hohe Mitarbeiterfluktuation
Kompetentere Vorgesetzte einstellen (Sozialkompetenz, Planung)
Wird immer schlechter
Zu wenig Personal in einigen Abteilungen und dadurch werden einige Mitarbeiter sehr stark belastet
Mitarbeitermitbestimmung
Managamentbewertung
Bis auf einen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden
So verdient kununu Geld.