Automobilindustrie - erste Industrieliga
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Komplexität der Produkte, sehr bekannte Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unabhängigkeit von der Automobilindustrie. Aktuell werden große nicht Automotivprojekte im Unternehmen entwickelt / eingeführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation und offene Gespräche mit den Mitarbeitern, Parkplatz soll besser und schöner gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen- innen sind sehr nett und freundlich
Kommunikation
Könnte immer besser sein, aber die Hauptthemen werden immer in den Produktionsrunden/Projektrunden besprochen, die durch das höchste Management ebenfalls vertretet werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen gerne, manchmal stecken zu tief in eigenen Aufgaben und können nicht sofort unterstützen. Die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Probleme mit dem Urlaub, der wird immer unterschrieben. Sollte eine Anpassung notwendig sein, fragen die Vorgesetzten immer danach. Wenn keine Anpassungen aus den privaten Gründen möglich sind, respektieren das auch die Vorgesetzten. Kein Zwang zu Überstunden, wenn jemand Interesse hat, passieren diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer Fiat gehandelt, wenn jemand mit Absicht nichts schlimmes macht, passiert nichts negatives. Eigene Fehler mit Selbstanzeige werden positiv angenommen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben mit großem Team intern, sowie sehr interessante gemeinsamen Analysen mit den Kunden. Interne Zusammenarbeit umfasst die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Qualitätssicherung, Messraum, Produktion, Einrichter, Instandsetzung, Prozessplanung
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichmäßig geschätzt. Egal ob es um Produktion oder Instandsetzung sich handelt. Jede Abteilung muss zum Gesamtergebnis beitragen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollegen- innen werden nach Notwendigkeit z.B. die Arbeitsplätze optimiert - verstellbare Tische wegen den Problemen mit langen Sitzzeiten
Arbeitsbedingungen
Büros könnten schöner sein, Arbeitsmittel wie Rechner usw. entsprechen der aktuellen Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Sozialprogramme: vermöge wirksame Leistung, Krankengelb, Zuschuss zum Mittagessen hausintern, Kindergartengelb
Karriere/Weiterbildung
Sehr große Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn eigene Initiative, Engagement gezeigt werden, wird es schnell bemerkt. Die begründete Weiterbildung wird auch freigegeben