57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und realistische Benefits, Firmenzeitung (wichtige Infos rund um das Unternehmen), Löhne und Gehälter sind immer pünktlich, kostenlose Getränke und frisches Obst, flexible Arbeitszeiten, aber es gibt natürlich noch viel mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube diesen Punkt kann man nicht bewerten, denn was schlechtes ist immer Relativ und liegt im Auge des Betrachters. Müsste ich aber was benennen, dann wäre es der Parkplatz mit seinen Pfützen.
Verbesserungsvorschläge
Das Budget der Edenred-Karte weiter ausbauen, da dies ein echt „guter“ und steuerfreier Anreiz ist. Bildungsurlaub für Mitarbeiter anbieten, natürlich unter den gesetzlichen Bestimmungen, Grundurlaub erhöhen bzw bestimmte Tage als sogenannte „halbe“ Tage ansehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super und auch jeder einzelne Mitarbeiter kann dazu beitragen.
Image
Mitarbeiter die viel negatives über das Unternehmen sagen (nach innen bzw. nach außen) sind oft selbst mit sich unzufrieden. Dies sollte aber nicht zu Lasten das Unternehmens geschehen.
Work-Life-Balance
Fast jeder Urlaub wird genehmigt, auch mal kurzfristig. Man hat auch eine gewisse Flexibilität und kann seine Arbeitszeit gut mit der Familie vereinbaren. Natürlich ist es bei Schichtarbeiter schwer aber nicht unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat es echt jeder selbst in der Hand. Und ja es wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Auch Zusatzleistungen übernimmt das Unternehmen gerne. Die Benefits die das Unternehmen bietet sind gegenüber anderen echt stark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben, z.B. durch Solartechnik
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top. Trotz Vielfalt an Nationen, kommt man gut mit allen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch für die ältere Generation wurde in den letzten Jahren viel getan.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen und haben auch mal einen schlechten Tag, aber dennoch sind sie realistisch und auch fair.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich viel getan z.B. gibt es immer frisches Obst und einen Zuschuss zum Mittagessen erhält man auch. Die Technik ist immer auf den aktuellsten Stand, Büroräume werden Schritt für Schritt erneuert. Sicher ist im Sommer mit Hitze in den Hallen zu kämpfen, aber es werden kostenlose Getränke bereitgestellt und der Pausenraum ist sogar klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die Jahre verbessert, zwar nicht zu 100% aber dennoch ist die Verbesserung gut zu erkennen.
Gleichberechtigung
Auch weibliche Personen sind als Führungskräfte gern gesehen und auch vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sein „Können“ unter Beweis stellen.
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Mein trister Arbeitsalltag in Kurzfassung. Inspiriert hat mich ein Drama des Johann Wolfgang von Goethe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Johann Wolfgang von Goethe wurde 1749 geboren. Er starb im Jahr 1832.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der unbeliebte „plastic-concept-Geist“, der oft verneint!
Und das mit Recht, denn alles was entsteht, das Ziel muss sein, beste Ware ereilt des Kunden Heim.
Drum besser wär's ein Teil mit Fehler gar nicht entstünde.
So ist denn die Menge x als Sünde, die man Ausschuss, kurz „ab in die Tonne“ nennt, sie zu finden, mein einzig Element.
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team arbeitet zielorientiert zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der alle Meinungen gehört werden. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und fördern ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander.
Image
Das Unternehmensimage ist aus meiner Sicht sehr gut. Alle positiven Erfahrungen, die ich gemacht habe, spiegeln sich in der allgemeinen Reputation des Unternehmens wieder. Negative Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar, da die Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch das Management und die Chancen zur Weiterentwicklung durchweg positiv sind. Wenn man engagiert ist und sich aktiv einbringt, stehen einem viele Möglichkeiten offen. Das Unternehmen fördert proaktives Verhalten und schätzt es, wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen. Insgesamt ist das Bild des Unternehmens sehr positiv, und ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten bieten wenn erforderlich Freiraum, um berufliche und private Verpflichtungen zu vereinbaren. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind großartig . Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, von Fachtrainings bis hin zu Führungskräfte-Entwicklung. Die Möglichkeit, sich von einem Werkzeugmacher bis hin zum Projektleiter zu entwickeln, ist realistisch und wird aktiv unterstützt. Regelmäßige Schulungen und interne Aufstiegschancen ermöglichen es jedem, seine Karriereziele zu erreichen und sich den eigenen Interessen entsprechend weiterzuentwickeln. Insgesamt bietet das Unternehmen exzellente Perspektiven für berufliches Wachstum und Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen, was die Arbeitsatmosphäre deutlich angenehmer macht. Neue Kollegen werden schnell integriert. In stressigen Phasen könnte der Austausch manchmal noch enger sein, aber insgesamt kann man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden hoch geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang, der den Beitrag jedes Einzelnen anerkennt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Meine Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, nehmen sich Zeit für Fragen und geben konstruktives Feedback. Entscheidungen werden transparent und klar kommuniziert, und es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts. Sie fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schätzen die geleistete Arbeit. Besonders positiv finde ich, dass die Vorgesetzten Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams setzen und uns Freiraum für eigenständiges Arbeiten geben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind ausgezeichnet. Der kürzlich erfolgte Umbau der Büros und Besprechungsräume hat zu modernen und komfortablen Arbeitsplätzen geführt, die eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung bieten. Besonders positiv ist auch die neue Kantine, die nicht nur eine breite Auswahl an gesunden und leckeren Speisen bietet, sondern auch einen attraktiven Raum zum Entspannen und Netzwerken schafft. Diese Verbesserungen tragen erheblich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Alltag funktioniert Abteilungsübergreifend gut. Man kann sich jederzeit mit Fragen an Kollegen oder Vorgesetzte wenden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und respektiert. Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen jedem offen, und es gibt keinerlei Benachteiligung. Besonders positiv fällt auf, dass auch Maßnahmen zur Unterstützung von Eltern konsequent umgesetzt werden. Insgesamt herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, in dem Gleichberechtigung tatsächlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lassen. Zudem werden individuelle Stärken und Interessen berücksichtigt, sodass ich immer wieder in neue Themenbereiche eintauchen kann. Es wird nie langweilig, und man hat das Gefühl, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine furchtbare Firma,die den Arbeiter krank macht.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 8 Stunden Schichten ist Feierabend !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer abartig heiß und Qualm und im Winter zugig und kalt
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Haha
Karriere/Weiterbildung
Wer will ausbilden? Bringt doch keiner was richtig.Da sind fast alle ungelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ,die Anderen paar Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte, vielleicht mal ne Kontrolle ohne Anmeldung
Kollegenzusammenhalt
Null!! Es wird verpfiffen, schlecht gemacht um seine eigene Haut zu retten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden davon gejagt...
Vorgesetztenverhalten
Top!!! Bis auf permanent Anschiss und Mobbing ...
Arbeitsbedingungen
Stickig,heiß,kalt.8 Stunden auf Stahlplatten laufen.
Kommunikation
Null ,nur zum Tadel oder Kündigung!
Gleichberechtigung
Die geistigen Vorgesetzten zeigen es, das sie was besseres sind .Die Anderen die denken das sie vorgesetzt sind,sind kleine witzige Figuren an Peinlichkeit nicht zu übertreffen.
Interessante Aufgaben
Auf Akkord Plasteteile einpacken in der Produktion oder in mini Büros zu sechst 8 Stunden schwitzen
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War gar nicht mal so gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsmitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und unangenehm
Image
Glücklicherweise mächtig am bröckeln
Work-Life-Balance
Mein Kontaktfeld hat mich als sehr schlecht gelaunt wahrgenommen, je länger ich angestellt war. 8h plus im Unternehmen, zum Feierabend kein Bock mehr auf nichts gehabt. Das beste an der Arbeitswoche war das Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt aus meiner Sicht gar nicht so übel für die Region. Ist es aber nicht wert bei dem Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Braucht man nicht viel Worte zu verlieren, ganz vereinzelt nette Leute, der Großteil Ich-bezogen und unfreundlich. Die wenigen Freundlichen habe ich in der Produktion und in der Instandhaltung kennengelernt (ich hoffe die finden so wie ich was besseres)
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dafür...
Kommunikation
Findet nicht statt, es hieß zum Teil (sinngemäß wiedergegeben): "wenn keine Arbeit ist, müssen Sie sich mal an den Vorgesetzten wenden, was Sie tun können". Freilich, ich als ArbeitNEHMER muss mir beim ArbeitGEBER meine Aufgaben abholen. Sollte umgekehrt funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache Schichtleiter die Fußball gucken während der Schicht aber andere Maßregeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aud diw richtige Leute setzen!
Und mal lernen Kritik anzunehmen!
Arbeitsatmosphäre
Lowblinge dürfen alles, andere nichts leute die kurz vor Rente sind werden mit Abfindung entlassen und andere sind schichtlleiter, machen trotz rente länger, können sich alles erlauben schauen fussball während der Arbeitszeit und verpfeifen schön andere Leute und behandeln sie respektlos
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Gibt's kaum noch
Umgang mit älteren Kollegen
Grenzwertig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine gute Vorgesetzte
Kommunikation
Sind Fremdwörter in den Abteilungen
Gleichberechtigung
Gibt's ne
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeite nicht für irgendein Unternehmen ! Arbeite für Plastic Concept ! Warum ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss man suchen .... Geld kommt pünktlich aber das sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
empathielose Vorgesetzte,
es fühlt sich an wie im Gefängnis zu arbeiten,
leichte Arbeiten werden genauso bezahlt wie schwere Arbeiten,
der Arbeitgeber schafft es nichtmal den Gesundheitsbonus voll auszuzahlen. Auf Kosten des Arbeitnehmers wird alles Mögliche unternommen damit die Firma Gelder einspart. ( Wegnahme der Umziehzeit, Kurzarbeit )
Bevorzugung gewisser Mitarbeiter.
Stückzahlbestimmung bei Stundenlohn ( Mindestlohn !!!!! )
Noch mehr Druck und Stückzahlen in der Kurzarbeit! Warum ?
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit Kollektivstrafen, die Arbeiter mehr wertschätzen, menschliche Arbeitsbedingungen schaffen,
Arbeitsatmosphäre
sehr hoher Arbeitsdruck,
immer wieder Stückzahlerhöhung,
Kollektivstrafen,
Arbeitsbedingungen für manche sehr gut für andere wiederum extrem hart,
keine lobenden Worte,
es werden nur die negativen Seiten angesprochen,
Image
In den Medien wird alles versucht die Firma glänzen zu lassen, obwohl es nicht viel gibt was positiv überzeugen kann. Die wenigsten Arbeitnehmer reden gut über die Firma . ( Ausgenommen Vorgesetzte und Büroleute )
Work-Life-Balance
Abschaffung der Umziehzeit, Kein sammeln von Überstunden, Kurzfristiges Urlaubsverbot in der Kurzarbeit. Familie ist unwichtig für diese Firma, man muss nur da sein und funktionieren. Feiertage gibt es nicht regulär sondern werden jeweils wie es passt für die Firma verschoben. Eigene Termine muss man langfristig planen !
Karriere/Weiterbildung
gibt es so gut wie nichts. Und selbst wenn, wofür ? Mindestlohn bleibt Mindestlohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Keine Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine bezahlte Umziehzeit. Kurzarbeit, Bonuszahlungen sind ein Witz. Geld kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Mindestlohn achtet keiner auf Qualität darum wird viel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
durchschnitlich, man hilft sich gegenseitig, gibt aber auch weniger sympathische Kollegen, ZUsammenarbeit manchmal schwer wenn man kein polnisch spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht genommen. Müssen genauso arbeiten wie ein 20 Jähriger. Sollen das Unternehmen am besten vor ihrer Rente verlassen. Unterirdische Abfindungsangebote werden gemacht. Im schlimmsten Fall mobbing um den Arbeiter los zu werden. Arbeiter die schon 40 Jahre da sind verdienen manchmal weniger wie Neueingestellte.
Vorgesetztenverhalten
sind meist kurz angebunden und desinteressiert, realistische Ziele gibts in der Firma nicht.
Arbeitsbedingungen
laut, warm, schlechte Luft, alte zusammengeflickte Maschienen, Belüftung manchmal unzureichend genauso wie Lichtquellen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen welches Familienfreundlich sein will aber die kein Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit legt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur den neuen Speiseraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkt nur an Umsatz, Mitarbeiter haben kaum Wert für das UN
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Führungskräfte eingestellt werden die auch kenntnisse über Mitarbeiter Führung haben! Fachkräfte und deren wissen sollte man erhalten und nicht gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiter wird kaum Wert gelegt,Hauptsache produzieren produzieren produzieren....
Image
In der Öffentlichkeit recht gut bis man hinter die Kulissen blickt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn außer für Einrichter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Wird durch vorgesetzte gebremst, die Führungskräfte haben Ihre Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Abfindungen für Renteneintritt geboten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 2 relativ gute Führungskräfte in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise gut aber nicht im Bereich der Produktion da wird wenig Wert gelegt. Die Luft in den hallen ist mehr als schlecht, man soll Akkord arbeiten aber wird nicht Akkord bezahlt
Kommunikation
Kaum vorhanden, durch einsetzen eines Leitbilder sollte es sich bessern aber es ist eine vollkatastrophe
Interessante Aufgaben
Wenn nicht alles so durcheinander wäre..
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Die wohl aller letzte Firma bei der man arbeiten kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kündigung des kaufmännischen GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Man spürt die Bemühungen auf allen Seiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitens der Geschäftsleitung wird mehr Präsenz gezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja die Lage der Firma ist bisschen unglücklich :-).
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt ein altes Firmengebäude. Aber die Geschäftsleitung und alle Verantwortlichen versuchen das Beste daraus zu machen.
Work-Life-Balance
Ach hier wird seitens der Führungskraft versucht, es allen Kollegen Recht zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß das nicht alle 20 Euro die Stunde verdienen können. Aber durch Zusatzvereinbarungen kann man sein Grundgehalt bei sehr guter Arbeit aufstocken. Auch wenn nur befristet aber jeder hat die Möglichkeit sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Auch besser als noch vor 2 Jahren. Sollte aber schichtübergreifend och besser werden.. Vielleicht durch gemeinsame Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nie das Gefühl das man mich auf Grund meines Alters weniger wertschätz oder ausgrenzt oder ich schlechter behandelt werde.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt alte Gebäude. Aber so nach und nach sieht man Verbesserungen.
Kommunikation
Ist wesentlich besser als noch vor 2 Jahren. Gemeckert wird ja bekanntlich überall. Mal vor der eigenen Haustütre kehren und nicht alles so dramatisch sehen kann ich da einigen Kollegen/Kolleginnen nur mit auf den Weg geben.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner besser oder schlechter behandelt oder bezahlt. Das ist gelogen wer das behauptet.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen stellt tolle Produkte her.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plastic Concept durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 42% der Bewertenden würden Plastic Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plastic Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.