Besser als ihr Ruf
Arbeitsatmosphäre
Über Jahrzehnte fester Mitarbeiterstamm - wäre nicht so bei schlechter Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewährt, wie beantragt. Stundenkonto wird geführt, um auch als Mitarbeiter etwas flexibler zu sein und private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen (soweit nicht Tätigkeit im 3-Schicht System).
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist täglich in den Produktionsabteilungen unterwegs und so für jeden Mitarbeiter ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mittelstand-Top. Stets pünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, regelmäßige Lohnerhöhungen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei Einsaz neuer Technik, betrieblicher Umsetzung oder auch auf Anfrage.
Karrieremöglichkeiten begrenzt, da Mittelstand mit überschaubaren Leitungsebenen.