5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Plat4mation schätze ich besonders das große Augenmerk auf das Wohl der Mitarbeiter.
Manchmal ist der Druck spürbar, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, klare Karriere- und Weiterbildungspläne sowie verstärkte interne Kommunikation und Transparenz einführen.
Ich schätze die angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Trotz einiger Herausforderungen bin ich zuversichtlich, dass wir sie gemeinsam erfolgreich meistern können.
Plat4mation hat ein hervorragendes Image in der DACH-Region. Die breite Expertise wird durch die Zusammenarbeit mit vielen internationalen Kunden stetig erweitert und gestärkt.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt okay, auch wenn der Druck manchmal deutlich spürbar ist.
Der Bereich Karriere und Weiterbildung könnte klarer strukturiert sein. Derzeit fehlt es an einem deutlichen Plan und Orientierung für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Plat4mation zeigt ein aktives Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein und dient als Vorbild in diesen Bereichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Herausforderungen werden oft gemeinsam angegangen und manchmal auch durch gegenseitige Unterstützung erfolgreich bewältigt.
Ältere Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt, ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und eingebunden.
Die Vorgesetzten sind unterstützend und ansprechbar. Es gibt jedoch noch Potenzial für Verbesserungen in der Führung und Entscheidungsfindung.
Die Arbeitsbedingungen sind exzellent. Ich kenne bisher keinen Arbeitgeber, der so sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter achtet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Trotz einiger Herausforderungen gibt es viele Möglichkeiten, gemeinsam Lösungen zu finden und weiterzukommen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich gelebt, es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, die zur Weiterentwicklung beitragen.
Plat4mation Deutschland bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter schätzen das freundliche und unterstützende Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Die Firma legt großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und in einem produktiven Umfeld arbeiten kann. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und das Teilen von Wissen, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
Plat4mation legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen besser in Einklang zu bringen. Das Unternehmen versteht die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ein ausgewogenes Leben zu führen
Der Kollegenzusammenhalt bei Plat4mation ist sehr stark. Mitarbeiter betonen die enge Zusammenarbeit und die Unterstützung, die sie von ihren Kollegen erhalten. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und es gibt zahlreiche Gelegenheiten für soziale Interaktionen, sowohl während der Arbeitszeit als auch außerhalb. Dies schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl und fördert ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Plat4mation wird als unterstützend und inspirierend beschrieben. Führungskräfte sind zugänglich, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten kontinuierliches Feedback. Diese Unterstützung trägt zur Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und hilft ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
Die Kommunikation bei Plat4mation wird als transparent und offen beschrieben. Das Unternehmen fördert eine Kultur der offenen Türen, in der Mitarbeiter leicht Zugang zu Führungskräften haben und ihre Anliegen frei äußern können. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und auf dem gleichen Stand bleiben. Diese Transparenz stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
Mitarbeiter bei Plat4mation haben die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Aufgaben im Bereich der ServiceNow-Implementierungen, -Integrationen und -App-Entwicklung. Diese Vielfalt ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Arbeit an innovativen und bedeutenden Projekten trägt zur beruflichen Zufriedenheit bei.