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Plat4mation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plat4mation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plat4mation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Plat4mation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich schätze die angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Trotz einiger Herausforderungen bin ich zuversichtlich, dass wir sie gemeinsam erfolgreich meistern können.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Trotz einiger Herausforderungen gibt es viele Möglichkeiten, gemeinsam Lösungen zu finden und weiterzukommen.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Herausforderungen werden oft gemeinsam angegangen und manchmal auch durch gegenseitige Unterstützung erfolgreich bewältigt.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist insgesamt okay, auch wenn der Druck manchmal deutlich spürbar ist.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind unterstützend und ansprechbar. Es gibt jedoch noch Potenzial für Verbesserungen in der Führung und Entscheidungsfindung.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, die zur Weiterentwicklung beitragen.

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