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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Plate Büromaterial Vertriebs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Plate Büromaterial Vertriebs als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Wenn bei der Bearbeitung von Aufgaben Fragen aufkommen, stehen die Mitarbeiter/Ausbilder immer tatkräftig zur Seite und versuchen die Angelegenheit schnellstmöglich zu klären und geben Tipps/ihr Wissen für die zukünftige Bearbeitung weiter.
Jetzt am Ende der Ausbildung wurde mir ein Arbeitsvertrag inklusive einer Kostenübernahme für ein Fernstudium angeboten. Beides habe ich anstandslos angenommen.
Typische Büroarbeitszeiten. Man hat jedoch noch genügend Zeit für Schularbeiten/Lernen und Freizeit.
Die Ausbildungsvergütung ist verhältnismäßig hoch.
Die Ausbilder stehen bei jeder Angelegenheit immer tatkräftig zur Verfügung und kümmern sich sofort darum.
Die Arbeit mit den Kollegen und der ständige Kontakt mit den Kunden macht super viel Spaß.
Aufgaben von den Ausbildern und Kolleginnen/Kollegen werden mit vollstem Vetrauen weitergegeben und können eigenständig bearbeitet werden.
Im Arbeitsalltag stößt man immer auf neue Situationen, wo man jedes mal etwas Neues lernt. Man lernt bei Plate nie aus.
Auch als Auszubildender wird man respektvoll behandelt und als vollwertiges Mitglied angesehen.
Steht nicht zu einem und die Geschäftsführung ist untereinander befreundet. Deshalb macht es kein Sinn, mit jemanden ein Gespräch zu suchen. Sobald man was sagt, wollen sie einen raus ekeln.
Mehr Respekt und Akzeptanz.
Nur die Kollegen sind hier gut.
Normale Arbeitszeiten halt. Solange du pünktlich da bist wird auch nichts gesagt. Sobald du aber nur 2 Minuten deine Pause überziehst, kriegst du direkt einen Anruf von der Perso. Früher kommen wird einen aber nicht angerechnet....
Das Gehalt ist das einzige was hier Ok ist.
Der Ausbilder hält nicht zu einem und wenn man das Gespräch sucht lässt er einen eine lange Zeit warten.
Sehr eintönig.
Respekt? Kennt das Unternehmen nicht. Sobald du nicht in deren Muster rein passt, kriegst du dies zu spüren. Mobbing wird von der Geschäftsführung akzeptiert (sind ja alle mit einander befreundet). Eine Auszubildende hat kein Respekt zu Verlagen.... wäre happig kam von dem Ausbilder.