Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLATH EFT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Grunde genommen meckert man über jeden und alles.
Standard 40h Woche.
Wie alles andere: Veraltet und nicht innovativ.
Immerhin braucht man Freitags nun nicht mehr bis ewig da bleiben wegen angepassten Kernarbeitszeiten.
Teamleiter, "höhere" Vorgesetzte und vor allem die Geschäftsführung sind auf Führungs und Organisationsebene vollkommen unfähig.
Gibt es so gut wie nicht.
Es wird nur "sein Stiefel abgearbeitet"
Insgesamt gut im Kollegium.