7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erlaubnis vom Bürohund
Spenden an Tierorganisationen
Von ehemaligen Mitarbeitern hört man immer die selben Gründe.
Unfaires verhalten von der Vertriebsleitung.
Teamleitung und Vertriebsleitung sollten sich vorher einig sein, welche Qualifikationen sie von einem neuen Mitarbeiter erwarten und nicht 2 Wochen vor Ablauf der Probezeit entscheiden, dass fehlendes Medizinisches Fachwissen (trotz getrennte Teams) wohl doch ein "Problem" sei.
Heuchlerisch und Hinterlistig.
Die Kollegen gehen z.B. zusammen Samstag auf den Weihnachtsmarkt, ist dann eine am Montag krank, wird ordentlich gelästert, sie hätte aber am Samstag noch schön Glühwein getrunken.
Viele ähnliche Läster und Hetzsituationen.
Macht ein Kollege ein Fehler, wird dies nach und nach jedem der es hören will oder auch nicht erzählt. Wenn man dabei sitzt, kommt es vor, dass man ein geläster 5-7 mal sich immer wieder anhört, weil Lästermaul ständig jemand anderem am Telefon davon erzählt.
Auf Grund von Personalmangel müssen einige leider viel öfter zu Messen und Ausstellungen, als Ursprünglich im Einstellungsgespräch und Vertrag ausgehandelt.
Faire Bezahlung
Es wird viel an Tierheime und Organisationen gespendet. TOP
jeder gegen jeden. Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre geschildert.
Wenn die Definition bis 55 geht, dann sehr gut.
Teamleitung TOP
Vertriebsleitung absolut unterstes Niveau
Geschäftsleitung, hat nicht den Schneid und Durchsetzungsvermögen um das schlechte Verhalten der Vertriebsleitung zu unterbinden oder zu widersprechen
Homeoffice war möglich und mitnamen vom Hund, daher TOP
Die Kommunikation zwischen Teamleitung und Vertriebsleitung in Bezug auf die Qualifikationen die ein Mitarbeiter mitbringen sollte sind anscheinend null vorhanden.
Teamleitung ist sowohl von der Leistung als auch vom Miteinander sehr begeistert, Vertriebleitung stört sich daran, dass bei der Anstellung nicht berücksichtig wurde, dass keine Tiermedizinische Fachkenntnise oder HundeTrainer Erfahrungen vorhanden sind.
Was weder in der Stellenanzeige gefordert wurde noch im Vorstellungsgespräch.
(Pronom Sie Form) Eine Angestellte die nicht als Frau angesprochen werden wollte oder auch ihren weiblichen Geburtsnamen nicht verwenden wollte, wurde sehr gut aufgenommen und berücksichtig, auch in der Email Adresse wurde "Ihr" Wunschname verwendet.
Aufgabengebiet ist sehr interessant, die Arbeit / Aufgaben machen richtig viel spaß, wenn man gerne im Customersupport arbeitet mit Hundeliebe
Abhängig von der Abteilung
Schlechtes Klima in vielen Bereichen
Durch Homeoffice Möglichkeit gut
Super!
Man wird im Stich gelassen, Mitarbeiter Gespräche ständig verschoben und gecancelled
Grottenschlecht
Das Produkt
Geschäftsführung desinteressiert
Umgang mit den Mitarbeitern ist respektlos, es wird sehr stark psychischer Druck angewandt
Versprechungen aus den Vorstellungsgesprächen werden nicht eingehalten
Arbeit wird immer mehr
Schlechte Strukturen
Abteilungsübergreifende Kommunikation gibt es nicht
Mitarbeiter respektvoller behandeln, Gehälter auf ein Niveau (für gleiche Arbeit) bringen.
Atmosphäre der Angst
Image wird über Facebook gesteuert
Auch außerhalb der Arbeitszeit wird erwartet dass man verfügbar ist.
Nicht vorhanden
Keinerlei Weiterbildung möglich
Es wird stark mit psychischen Druck gearbeitet
Moderne Büroausstattung
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Stark unterschiedlich für gleiche Arbeit
Eintönige Arbwit
Stellt alles um mich zu schützen
Mein Vorgesetzter is der beste
Angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten
mehr Weiterbildung
Sehr angenehm
Hundefreundliches Unternehmen, viele Kollegen bringen ihre Hunde mit zur Arbeit
mittlerweile ist auch Home Office und flexiblere Arbeitszeiten möglich
flache Hierarchie, kaum Aufstiegschancen
kann gerne mehr sein :-)
gemeinsames Mittagessen, netter Austausch mit den Kollegen
auch hier keine Unterschiede
Kein Grund zu Beschwerde
alle duzen sich, selbst mit der Geschäftsführung
es werden keine Unterschiede gemacht
kommt auf die Abteilung drauf an